募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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「事故ゼロ」の未来を加速させる。Hondaの自動運転×OTA開発を牽引する。【職務概要】
同社にて、先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）および視界支援システムにおけるOTA（Over The Air：ソフトウェアの無線更新）適応に向けたプロジェクトマネージメントを担当します。
【職務詳細】
・各開発部門の開発プロジェクトマネージメント
・アジャイル開発シフトに向けたプロセスのセットアップ
・開発リスクの査定、およびエスカレーション対応
・複数部門、組織、パートナー企業との調整・折衝
【ミッション】
予防安全技術による事故回避を重要テーマとし、事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッションです。OTA技術の適応により、常に最新かつ最適な安全機能を広く普及させ、「安心して自由に移動する喜び」をすべてのお客様へ提供することを目指します。
【魅力・やりがい】
・Honda SENSINGをはじめとする、業界トップクラスの新技術の上市をマネジメント側からリードできます。
・アジャイル開発へのシフトなど、最先端の開発プロセス構築に携わることができ、自身の介在価値がお客様の安全という直接的な価値に直結します。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発プロジェクトマネージメントの実務経験
【尚可】
・アジャイル開発に関する知識や経験
・Automotive SPICEに関する知識
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30）
- 年収・給与
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年収:590万～1090万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
