募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
公共インフラの電気設備施工に特化したエンジニアリングを展開する同社にて、水インフラ施設向けの配電盤／制御盤等の電気設計を募集します。
顧客に合わせた設計から手配や試運転、検討書類作成までを一貫して担当することができます。
【職務詳細】
■顧客別にカスタムされた配電盤・制御盤の設計
■設備手配／試運転作業
■図面・検討書類作成
■工事部と協同した元請工事対応
荏原製作所グループの強固な基盤のもと、公共インフラを支える安定事業を展開しています。丁寧なOJTを実施するため、未経験からでも着実に成長できる環境です。段階的に裁量を広げ、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されます。全国規模での経験を通じ専門性を磨き、お客様に寄り添いながら社会課題を解決していく大きなやりがいを得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●電気設計の業務経験に加え下記いずれかの資格
・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士
・機械器具設置工事監理技術者 ・電気工事士
〈荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築〉
グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。
施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区羽田旭町11-1
各線「天空橋」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分
- 年収・給与
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年収:610万～910万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社日に2日～20日を入社月に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（性格・基礎学力）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤については当面ございませんが、総合職のため将来的に相談ベースで打診する可能性がございます。 年に一度キャリア面談を行い、ご家庭の状況などは最大限に考慮させていただきます。
