募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため
- 仕事内容
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日本製鉄グループの安定基盤で、社会インフラを支える大規模プロジェクトに挑戦。＼平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境／
・競合他社が少ない分野で安定的な工事受注ができている
・社宅、住宅補助制度(持ち家や自己契約の賃貸の場合)
・年間休日126日、有給奨励日14日で休みがとりやすい環境
【業務内容】
お客様は「官庁・民間」工事を基本としており、受注額は数千万～数億円単位の様々な規模の工事です。
上水・工業・農業用水管の更新・更生工事、電力循環水・取放水管・水圧鉄管などの電力インフラに関わるパイプラインの案件受注を拡大していく予定です。工事期間約6ヶ月~1年となります。
《具体的な職務内容》
・安全管理（不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正）
・品質管理（規格内適合、客先要求事項に満たしているか）
・工程管理（計画した工程の周知、変更時の修正）
・原価管理（実行予算管理や、収益改善）
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など （前職経験踏まえ調整可）
※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用は会社負担となり、月2回の帰省費用も会社負担となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◆日本製鉄グループ／50・60代以降も安心して働ける環境／施工管理の平均残業時間21.1h／フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数16.1日／月2回帰省費用会社負担◆
【必須】 ※下記いずれかに該当する方
・土木施工管理技士１級をお持ちの方
【尚可】
・中小ゼネコン、建設事務所、役所の土木課での下記工事で施工管理の経験のある方
（一般土木の他、管路、水路、水力発電所、原子力発電所、火力発電所の循環水管や手法水管、取放水管）
・元請けとして官庁の案件に携わったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム、組織を意識して取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り円滑に現場を回していける方
・資格取得や知識習得に前向きに取り組んでいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR各線「大崎駅」徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：20 ※コアタイム 11：00～14：00
- 年収・給与
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年収:570万～680万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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単身赴任手当、出張手当、慶弔金支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）、介護休業制度、育児休暇制度、ワークライフバランス休暇制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、カフェテリアプラン（年間50，000円相当、育児介護関連100，000円相当）、住宅ローン利子補給制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、ウェルネス休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接（web／技術系・人事）→最終面接（対面／技術系・人事担当役員） ※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- カフェテリアプラン（年間50000円相当） 旅行、自己啓発、健康管理、育児・介護など、個人のライフスタイルに合わせて自由にメニューを選択・利用できるポイントを毎年付与します。
