アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
制御系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408341606
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

制御系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソフトサービス
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日125日】プライム案件で上流から携わる!
【職務概要】
同社が創業当初から強みとしている制御・組込系システムの開発業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはサブPLとして、設計・開発およびプロジェクトの管理・推進を担当します。

【職務詳細】
・制御・組込システムの設計・開発
(監視/計測/生産システムの開発。各種センサーと外部機器を連携させたシステム構築など)
・Web系システム開発
(React等を用いた、製造現場の業務効率化システムの開発)
・プロジェクトマネジメント業務
(PLまたはサブPLとして、工程管理や顧客との折衝、チームの取りまとめ)
・上流工程からの参画
(要件定義、基本設計から納品、最終試験までの工程管理)

【使用技術】
・OS:Windows、Linux、VxWorks
・開発言語:C、C++、Go、C#、VB.NET、Java等
・多頻度制御:PLC、モータ(EtherCAT経由)、カメラ、LiDAR等
・データベース:PostgreSQL、SQL Server等

【本ポジションの魅力】
・製造業を中心とした顧客からのプライム案件が中心であり、長期的に安定したプロジェクトに携われます。
・自社内で最終試験まで完結させる内製化体制が整っており、ものづくりの手応えを実感できます。
・将来的なキャリアとして、技術を極めるスペシャリスト、組織を支える管理職、顧客対応に特化した営業職など、志向に合わせた柔軟な選択が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験(通算7年以上)

【尚可】
・プロジェクトリーダー(PL)の実務経験(1年以上、かつ5案件以上の担当実績)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区、案件状況により顧客先での常駐
JR山手線「秋葉原」駅徒歩4分 案件により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)
昇給:4回(8,11,2,5月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円)、残業手当、住宅手当、家族手当(配偶者=9,000円、第一子=4,000円、第二子=3,000円、第三子以下=5,000円)、退職金、社員持株制度、資格取得奨励金制度、社長提案制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月により2日~10日付与)、特別休暇(慶弔休暇等)、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接+筆記試験(SPI)⇒内定
※場合によっては一次面接後に役員面接を実施する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
直近の有給取得実績や残業抑制の取り組みなど、社員が長く活躍できる仕組みが整っています。プライム案件ならではの「顧客の顔が見える開発」に挑戦したい方をお待ちしています。

会社概要

社名
株式会社ソフトサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■制御システム開発(設計、製造)■組込み/リアルタイム製品販売/関連技術開発■画像処理システム構築■システムインテグレーション■コンサルティング■ビジネスソリューション■医療・介護システム開発・販売■ネットワークシステム構築、保守サービス

【会社の特徴】
1986年の設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用機器の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端のFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しています。時代環境の変化に応じて、最新の情報技術(IT)を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献しています。
【TRI20】
同社は3つの20(20社のグループ会社、20人の社長、20Billion(200億)の売上)を達成するという目標を掲げています。グループ全体で世の中とつながり社会に貢献していきたいと考えています。
設立
1986年3月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
449名(関連会社を含む)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人