施工管理(設備)
管工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408710112
NEW施工管理(設備)

管工事施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

京浜管鉄工業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日128日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
集合住宅の給排水管工事等を行う同社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。完全元請けの立場で、裁量を持ってプロジェクトを推進いただけます。

【職務詳細】
・予算管理および工程管理
・協力業者との金額交渉・取り決め
・顧客(管理組合等)との打ち合わせ
・現場の安全・品質・工程管理の監督
・案件規模:数千万円~数億円程度

<担当体制>
1案件あたり監理技術者1名+アシスタント3~5名体制で対応します。
大規模リフォームの更新工事では、10~50名体制のチームで3~9ヶ月ほどかけて進めることもあります。

<働き方の特徴>
同社では安全確保のため昼間業務を基本方針としており、夜間作業は原則行いません。全社平均残業時間も月25時間程度と、業界内でも働きやすい環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級管工事施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F
東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅より徒歩2分
JR山手線「目白」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:520万~750万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、役職手当、ふるさと手当、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、総合型福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、財形貯蓄制度、借上社宅制度(条件あり)、退職金、資格取得報奨金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇
選考プロセス
面接回数1~2回、筆記試験(WEB上で20分程度)
書類選考→面接→適性検査→内定※WEB面接希望の方は来訪型の2次面接を行う場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
京浜管鉄工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事■化学機械据付及び配管設計製作・各種タンク制作組立据付並びに配管工事■上下水道工事■暖房・冷房・換気・給水・排水・衛生・冷凍・冷蔵・製氷 温湿度調整装置■これらにかかわる設計並びに施工

【会社の特徴】
創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。
事業は主に2つ。
●マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事
●プラント施設のオイルタンク等の改修工事
高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。
同社は、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。
設立
1952年12月
資本金
1億
売上高
83億
従業員数
97名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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