Web・デジタルマーケティング
マーケティング責任者候補(外来事業部) ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408692841
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マーケティング責任者候補(外来事業部) ※土日休み

株式会社シーユーシー
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証グロース上場/超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】
同社の外来事業部にて、新設および既存のクリニック(小児科・眼科・婦人科中心)の集患最大化をミッションとするマーケティング責任者としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・マーケット分析および集患戦略の立案・遂行
商圏分析や競合調査に基づき、各エリア・診療科の特性を捉えた戦略を構築します。Web広告(MEO/SNS/SEO)とオフライン媒体(チラシ/看板/地域連携)を組み合わせ、メディアミックスの最適化を図ります。

・クリエイティブ管理とプロモーション実行
クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物、LPの制作ディレクションを担当。ブランド価値を高めつつ、外部ベンダー選定や支払い管理、行政への各種申請といった事務フローの運用・改善も担います。

・エリア密着型マーケティングと体験設計
内覧会の企画や当日指揮、地域コミュニティとの連携を通じて「地域から選ばれるクリニック」を設計。現場スタッフと連携し、来院時の満足度向上策や口コミ促進などのUX改善、KPIに基づく効果検証を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・店舗型サービス(BtoC)のマーケティング実務経験(3年以上)
・オンラインおよびオフライン両軸の施策経験(Web広告、チラシ、イベント等)

【尚可】
・多店舗展開をしているサービスでのマーケティング経験
・医療/ヘルスケア業界でのマーケティング・広報経験(医療広告ガイドラインの知識)
・外部ベンダーおよびプロジェクトの管理経験
・事業立ち上げフェーズでの組織構築やフロー整備の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・代理店データ等を読み解き改善アクションを言語化・実行できる能力
・患者数や売上の最大化といった「成果」に強くコミットできる方
・現場スタッフの声に耳を傾け、泥臭い調整や地域特性の把握を厭わない現場主義の方
・仕組みが整っていない環境を自ら仕組み化していく過程を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・Webテスト(SPI)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーユーシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業

【会社の特徴】
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。

医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
設立
2014年8月8日
資本金
76億6900万円(2025年3月末時点)
従業員数
450名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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