募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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SaaS×宿泊予約システム！宿泊施設の直販を最大化させるリーディングカンパニー【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■プロダクト開発における技術戦略
・短期～中長期の技術戦略の策定～実行
・事業計画に沿った開発方針やプロダクトロードマップを策定
・新機能開発および既存機能改善の技術的リード
■経営／事業側との連携
・経営戦略や事業戦略に基づいた技術的アプローチ
・各ステークホルダーとの連携や調整
・技術的観点からリスク評価・コスト予測
■エンジニア組織マネジメント
・エンジニア組織の設計や採用
・人材育成と評価制度設計
【期待すること】
・開発組織の内製化体制の確立
・プロダクト品質の安定化（バグ削減、開発フローの見直し等）
・対外的な信頼性向上
・現状の課題把握と初期的な組織の立て直し
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験
・Webサービスにおけるプロダクトロードマップ策定・実行経験
・エンジニア組織のマネジメント経験（10名程度以上）
・AWSなどのクラウドの知見
【尚可】
・BtoB／BtoC／SaaSサービスの設計・運用経験
・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から運用までの一貫した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営戦略と技術戦略をリンクさせる思考力をお持ちの方
・スピード感のある意思決定と変化に対する柔軟性をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（5万円まで／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）、育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）、副業可能、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（暦により異なる）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・現場）⇒最終面接（代表・人事）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
