SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】リードバックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408688093
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】リードバックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フルフレックス/完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が展開するデジタルコレクションサービスのバックエンド領域における開発をリードしていただきます。技術的な意思決定やチームマネジメントを通じてプロダクトの成長に貢献いただくポジションです。

【職務詳細】
・スクラムイベントの設計および進行、タスクのマネジメント、リリース管理
・Ruby on Railsを用いたコードの設計、実装、テスト、レビュー
・企画担当者とのディスカッションを通じた機能仕様の策定
・CI/CDの整備および拡充
・AWS環境を中心としたインフラの管理、運用
・バックエンド領域の実装調査、不具合確認、修正対応
・技術的な知見の共有、メンバーの育成およびコード品質の担保

【開発環境】
・言語:Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub/Jira
・情報共有:Slack/Google Docs/Confluence

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のWebバックエンド開発経験
・1年以上のRuby on Railsを用いた開発経験
・RDBMSのスキーマ設計や運用経験
・プロジェクトマネジメントやタスクマネジメントを通じて開発チームをリードした経験
・クラウドを使用したインフラの設計や運用経験

【尚可】
・ソフトウェアのアーキテクチャ設計
・プロジェクトマネジメント経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
・Infrastructure as Code (IaC) を利用したインフラ管理の経験
・AWSを利用したインフラの管理運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
・業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
・他者志向で物事に取り組める方
・好奇心を持ち、様々なことに取り組める方
・環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所・労働者の自宅での勤務(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(規定あり)、ワークアウト手当(月8時間運動で10,000円支給)、エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助/上限5,000円)、リファラル手当(従業員紹介制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月28日~1月3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
カジュアル面談(選考要素有)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接兼条件面談(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ・エンタメにおけるコンテンツ開発事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。

<コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています>
スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム 『ORICAL(オリカル)』 など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。
設立
2017年11月1日
資本金
22470000円
従業員数
97名 (2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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