マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408500209
NEWマーケティングリサーチ・分析

データアナリスト ※年間休日120日以上

ファンネルアド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による、増員のため
仕事内容
大幅な組織拡大の計画に伴い、強固なコーポレート機能を再構築中◎
【職務概要】
デジタルマーケティング部にて、同社およびグループ全体の売上・利益最大化を目指し、データ分析基盤の構築とマーケティングの全体最適化を推進します。新規事業の成長をリードする組織において、データ分析から施策実行、自動化のリードまで幅広く担当します。

【職務詳細】
・データ分析基盤の構築:GCP(Google Cloud Platform)等を活用したデータ基盤の整備・活用
・課題特定と改善提案:ROASや売上・利益の最大化に向けたボトルネックの特定、実行までのリード
・AIを活用したマーケティング変革:データ分析から施策実行までのプロセス自動化・高度化の推進
・新規事業支援:複数展開する新規事業の成長をデータマーケティングの側面から牽引

【本ポジションの魅力】
・事業の開発フェーズに携わるため、ゼロからの分析基盤構築やAIを用いたビジネスプロセスの刷新など、圧倒的な成功体験を積める環境です。
・フラットで風通しの良い組織であり、プロダクト運用までワンストップで関与できる大きな裁量権があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Excelを用いた集計、分析業務の経験
(実務未経験でも、今後実務レベルのSQLを習得する意欲がある方は歓迎)
・業務上の課題発見から解決策を提案し、実行した経験(業務効率化の経験など)
・生成AI(ChatGPT等)の活用経験、または強い興味関心

【尚可】
・SQLの実務運用経験(複雑なクエリ作成など)
・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウドサービスの利用経験
・プログラミング言語を用いた業務経験(Python、JavaScript、Go、Rなど)
・AIエージェントの設計、構築に関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
新しい技術や市場トレンドを自らキャッチアップし、業務に取り入れる継続的な学習意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F
JR山手線「神田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分/10時00分~19時00分(選択制)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額297500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、結婚祝い、出産祝い、新人賞、フリードリンク制度、食事補助、MVP制度、簡易社食制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、各種勉強会、日経MJ、服装自由、ハラスメント委員会、接待交際費、在宅補助/家賃手当(社内規定による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定※状況に応じて変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファンネルアド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●新規ビジネスインキュベーション事業●マーケティングコンサルティング事業

【会社の特徴】
2024年度のグループ売上高200億円を超えるなど、急成長を続けています。25歳で管理職になった者が多く存在し、年功序列ではなく実力主義で、年齢・年次を問わず事業部の責任者やマネジメント層に抜擢されます。当然、実力に見合った報酬制度も整備しており、全ての人に平等にチャンスが与えられるような仕組みが整っております。入社したばかりでも実力が認められれば最短で昇格できるチャンスがあります。
自身の圧倒的成長のために、挑戦できるフィールドをご用意しています。
設立
2014年2月
資本金
9000万円
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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