SE(Web・オープン系)
システム開発エンジニア(自社) ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-407710278
NEWSE(Web・オープン系)

システム開発エンジニア(自社) ※土日休み

株式会社ランディックス
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証グロース上場】自社ポータルサイトの開発に携われる!スキルアップ見込める◎
■□■ 同社および同部署について ■□■
東京23区富裕層エリア向けの、土地や戸建て販売の自社ポータルサイトシステムの、企画/開発/運用をしています。IT技術の進歩により、食料品、衣類、家電、車 といった 様々なアイテムがインターネットで訴求/集客をする現代において不動産はその中でも、一生に一度あるかないかの、最も高額なアイテムの代表の1つと言えます。
したがって、購入に至るプロセスは複雑ですが、同部署は、IT技術/人材への投資と活用を積極的に行い、2025年現在、多くの質の高い集客を実現するノウハウを構築するに至りました。将来は、東証プライムへの上場を目指し、IT技術をもって会社の成長を推進していく、第2創業期のコアメンバーとなるべく技術者を必要としています。

□■□ 会社での役割:業務内容 □■□
直近では自社サイトの集客数が数倍まで改善するなど、大きな成長をしているチームでの募集になります。
ポータルサイトで集客したお客様は、インサイドセールスが対応し、フィールドセールスの担当者に案内や接客を実施してもらい、お客様状況のフィードバックを受けてポータルサイトのPDCAを回していく事がメイン業務になります。
集客や接客、案内をしたお客様のデータ、提案物件、仕入れ物件の蓄積された仕入れデータ、売買データを活用して効率的にグループ全体の利益を増やす事ができる唯一のチームため、スピード感をもって自己成長を実感できるポジションになります。
これらを先端技術を取り入れながら、圧倒的なサービスに磨き上げる開発をお任せします。少人数の体制だからこそ実現できる企画から開発、そしてシステム全般構成まで、自分のアイディアを実現できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★☆★東京の富裕層エリアに特化した不動産を扱う、自社ポータルサイトの開発をお任せします!★☆★ 

【必須】システム開発実務 3年以上(言語は問わない)
 
【尚可】
・PHP、Laravel、AWSの知識、ご経験のある方
・バックエンド~フロントエンド一通りできる方
・HTML、CSS、Wordpressの知識、ご経験のある方
・積極的に改善・工夫できる方歓迎!
・Webサイト開発のスキルを上流から下流まで幅広く身につけたい方

★★本ポジションの特徴★★
Webサイト/システム の開発スキルを上流から下流まで幅広く身につけたい方
自分のアイディアを形にできます。100%自社サービスとなりますので、テクノロジーを活用した新規事業も積極展開予定で新しいことにもチャレンジ可能です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属先によって異なります
※配属先によって異なります
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時20分~18時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給■従業員持株会制度■表彰制度あり(年2回)■社員旅行■資格手当(宅建士:月2万円)■定期健康診断(年1回)■書籍手当■サークル活動手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日休み)、夏休み(9日間)、冬休み(9日間)、慶弔休暇、2025年度年間休日115日+有休推奨日5日☆有休は入社時に付与☆有休取得しやすい環境です☆
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(WEB) ⇒ 最終面接(対面)⇒ 内定
※変更となる可能性もあります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※Webシステム開発経験が無い場合でもご応募可能です。 優秀なフルスタック先輩社員エンジニアより、不明点等についてはサポートがあります!

会社概要

社名
株式会社ランディックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産マッチング・コンサルティング/注文住宅マッチング・コンサルティング/不動産デベロップメント/不動産テックプラットフォーム開発・運営

【会社の特徴】
【不動産テック事業】
不動産×ITで注文住宅・不動産マッチングにイノベーションを起こし、豊かなライフスタイルを創造しています。オーダーメイド住宅を建てるためのプロセスをワンストップで無料コーディネートしています。また、城南エリアの不動産・オーダーメイド住宅に関する透明性の高い情報を発信しています。
【不動産マッチング・コンサルティング事業】
世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区の城南エリアを中心に同社のみの取り扱い物件、価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載すると共に、お客様のご希望条件に沿った不動産をマッチング・コンサルティングをしています。
【不動産デベロップメント事業】
城南エリアの良質な不動産の仕入れ、開発、分譲を通じて資産価値の高い不動産をお届けしています。
設立
2001年2月
資本金
491354080円(2023年10月末時点)
従業員数
122名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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