社内SE・システム管理
Salesforceエンジニア(社内DX/業務改善) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408502852
NEW社内SE・システム管理

Salesforceエンジニア(社内DX/業務改善) ※年間休日120日以上

株式会社ファインズ
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証グロース上場/BtoB向け動画制作は日本最大級12,000社
【職務概要】
組織全体のビジネス成長を支えるSalesforceのメイン担当として、
システム戦略の企画立案から設計、開発、運用、保守までを一気通貫で主導していただきます。
Salesforceの標準機能を最大限に活用し、現場のニーズをスピーディに形にすることで、全社の生産性向上に貢献する、事業推進の核となるポジションです。
【職務詳細】
・Salesforceの独自オブジェクト作成・管理を含む、業務効率化・自動化を実現する設計および実装
・フローを用いた複雑な業務プロセスの自動化
・現場部門の要望ヒアリングに基づいた、事業目標達成のためのシステム要件定義と整理
・DataLoader等を用いた基幹データの正確な管理(データの流し込み、重複データの整理・メンテナンス)
・全社的なプロビジョニング(ユーザー権限管理)およびセキュリティ設定の最適化によるガバナンス強化
・社内ユーザーからの操作に関する問い合わせ対応と、活用促進に向けた運用サポート
・Salesforceと他システムとのAPI連携を通じた、エンド・ツー・エンドの業務効率化
・AIなどの最新技術を活用した業務改善、および全社的な生産性向上に関する先進的な取り組みの企画・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforceの標準機能に関する知識と実務経験
(目安:Salesforce認定アドミニストレーター資格を保有、または実務2年以上)
・フローを用いた複雑な業務プロセスの設計・開発・実装経験

【尚可】
・Salesforceと外部システム(SaaSなど)をAPI等で連携させた経験、
 または関連知識
・DataLoaderなどのツールを用いたデータ投入・更新、
 およびデータの整合性維持に関する実務経験
・TableauなどのBIツールを用いたデータ分析・活用に関する経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを通じて、相手の意図をくみ取り提案・調整ができる方
・新しいことを学ぶ意欲があり、変化を楽しめる柔軟性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦一丁目2番1号 シーバンスN館19階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩11分
都営大江戸線「大門」駅 徒歩13分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月最大5万円)、関東ITソフトウェア健康保険組合、従業員持株会、表彰制度、健康診断/人間ドック、ストレスチェック(カウンセラー配備)、インフルエンザ予防接種、結婚・出産祝金、書籍購入補助、備品補助(衛生用品・文房具等)、動画教育コンテンツ、社内公募制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等(会社カレンダーの定めによる)
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(WEB)⇒2次選考(WEB)⇒最終選考(WEB)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファインズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■SaaS型事業(中小企業をメインクライアントとし、SaaS型事業で経営課題に向けてのソリューションを提供)

【会社の特徴】
同社は「動画を起点としたマーケティングDX」を実現するべく、企業向けに動画関連サービスを提供しています。メイン顧客は業界を問わず多種多様な中小企業で、累計取引社数は19,322社(2022年7月末時点)です。動画制作実績は、7,735社(2022年7月末時点)を超えBtoB向けの動画制作サービスの実績として日本トップクラスの規模を誇っています。
また2021年4月に本格リリースした動画配信プラットフォームサービスの「Videoクラウド」はリリースから約1年で保有アカウントを順調に伸ばし、サービスのアップデートも定期的に行いながら堅調に成長をしてきました
2022年9月28日に東京証券取引所グロース市場へ上場を果たし、ここから更に人員を増員し成長を加速させていくタイミングと位置づけ、急成長中の企業です。
設立
2009年5月
資本金
232649千円
売上高
-
従業員数
284名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人