Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】ECマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408338556
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【東京:リモート】ECマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上

アモーレパシフィックジャパン株式会社
外資系企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
世界12位の化粧品メーカーで、急拡大を続けるEC事業の中核を担い専門性を磨く
【職務概要】
ECモールにおけるブランド戦略と一貫した販売戦略の立案・実行を担当し、オンラインチャネルを最大限に活用してブランド価値の向上と売上拡大を牽引します。

【職務詳細】
・ブランド戦略の立案と実行:ECモールにおけるブランド認知度向上とエンゲージメントを高める戦略策定、マーケティングキャンペーンの実施
・販売戦略の立案と管理:プロモーション、価格戦略、販売計画の策定・実行、KPI設定とパフォーマンスモニタリング、戦略の修正
・ブランドチームへの戦略提言:市場動向や消費者ニーズの分析に基づく提言、新製品ローンチや既存製品の拡販支援
・データ分析とレポーティング:マーケティング施策の効果測定、レポート作成、PDCAサイクルによる継続的改善
・キャンペーン管理と実行:デジタル広告(Google Ads、Meta等)の企画・実行、メールマーケティング、SEO/SEM、コンテンツマーケティングの実施

【開発環境/使用技術】
・分析ツール:Google Analytics、Adobe Analytics、BIツール等
・手法:SEO、SEM、デジタル広告、メールマーケティング等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化粧品のECサイト運営やデジタルマーケティング分野での実務経験(3年以上)
・マーケティング戦略の立案と各ステークホルダーを巻き込んだ戦略推進の経験
・多くの人物を巻き込んで目標達成をするリーダーシップ
・データに基づく意思決定、KPI設定および達成のための実行力
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力

【尚可】
・英語もしくは韓国語を使用した実務経験
・Google Analytics、Adobe Analytics、BIツール等の高度な分析ツールの操作経験
・美容、化粧品業界での実務経験
・トレードマーケティングの経験(中長期のブランド販売戦略作成など)
・SEO、SEM、メールマーケティングツールに関する深い理解と実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる方
・スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける方
・チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚のある方
・成功、失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる方
・事業の成長を自分ごととして取り組める数字に対しての高い達成意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18F
各線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(※時差出勤制度あり、8時00分~16時30分、10時00分~18時30分に申請なしでいつでも変更可能)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額329900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:目標達成時
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(同社規定)、退職金制度(入社3年以上)、健康診断、研修制度、制服貸与、プレミアムフライデー制度、月間インセンティブ、産休・育休制度、時差出勤制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
EC領域は本国HQからも非常に期待されている重要部門であり、組織の成長と共にキャリアの可能性も広がっています。ハイブリッド勤務や時差出勤、充実した学習支援制度など、働きやすさと自己研鑽の両立が可能な環境です。

会社概要

社名
アモーレパシフィックジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■化粧品の製造販売

【会社の特徴】
同社は、韓国を代表する化粧品グループの日本法人として設立され、美と健康を軸にした多彩な製品を展開しています。
スキンケア、メイクアップ、フレグランスといった幅広い分野をカバーし、消費者のライフスタイルや価値観に寄り添う商品を提案している点が大きな特徴です。また、伝統的な東洋の知恵と最先端の科学技術を融合させた研究開発力を強みとし、日本市場のニーズを的確に捉えた商品づくりを行っています。
さらに、環境保護や持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的であり、原料調達やパッケージ設計においてサステナビリティを意識しています。
こうした姿勢は、単に化粧品を提供する企業にとどまらず、社会全体の豊かさに貢献する企業としての信頼につながっています。
今後もアジア発のグローバルビューティカンパニーとして、その存在感をさらに高めていくことが期待されています。
設立
2005年2月7日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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