編集・コピーライター
【東京:リモート】コピーライター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-407988567
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】コピーライター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SEVEN
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募集要項

募集背景
人員の変動による募集
仕事内容
直取引のナショナルクライアント多数!“論理的に考え抜く”クリエイター集団!
【職務概要】
コピーライターとして、ブランディング戦略や企業広報・採用広報コミュニケーション、広告・プロモーション、およびWebやCMなど幅広いメディアにおいてプランニング、コンセプト策定~制作、進行管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
【具体的な稼働イメージ】
プロジェクトは基本的に1案件につきプロデューサー、(Web)ディレクター、AD/デザイナー、コピーライターというチーム構成で進行します。

・コピーライティング、ライティング
・企画立案・構成整理
・プロジェクト推進への関与

【働く環境について】
●リモートワークを織り交ぜたハイブリッド勤務で運用中
「商談は直行・直帰が可能」「デスクワークの日は在宅OK」など働きやすい制度を構築しています。
※週2日程度のリモート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ライター/コピーライター経験3年以上
・広告・ブランディング案件(インナー/アウター)におけるコピーライターとしての実務経験
・コミュニケーションツール全般のコンセプト開発~制作の経験
・紙媒体およびWebサイトの企画・編集、構成、キャッチコピー・見出し・本文の制作経験
・企画力・構成力の強さがありコンセプトメイキングまで踏み込める方

【尚可】
・ディレクション、あるいはフロント折衝業務の経験
・クライアントに何が必要なのかをゼロから考え提案した経験
・ブランドや商品のネーミング、キャッチ、および長文ライティングの業務経験
・キャリアアップ志向があり、勉強会へ参加するなど自己研鑽を怠らない方
・映像のシナリオ作成
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広い分野を取り扱い、自己成長したい方
・クリエイティブを通してクライアントのビジネス課題に寄り添っていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月2.5万円)、就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)、健康診断、社員旅行、新入社員研修、若手から管理職層までの階層別研修、同業界企業合同研修 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上!完全週休二日制(土・日)、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)、年次有給休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※内定後オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
[向いている人]→言葉で企画を動かし、書く以外にも関わりたい方 [得られる成長]→コピーに留まらず、企画やコンセプトをつくる力、 ブランドやサービスの「核」を言語化する力、言葉でプロジェクトを前に進める推進力

会社概要

社名
株式会社SEVEN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ブランド活動支援/マーケティング活動支援/HR活動支援/クリエイティブ開発

【会社の特徴】
2011年大手制作会社にてクリエイティブディレクターおよびプロデューサーとして活躍した、河野将之氏が6名のメンバーと共に設立!
クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛けるプロフェッショナル集団。
枠売りなどの固まった解決策を展開するのではなく、クライアント毎の課題を見極め、プロモーションの先にある結果や数字に繋がる成果物を提供。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、既存クライアントからの紹介で、新規の依頼が次々舞い込んでくるまでに成長!
日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。
事業内容としてはコーポレートコミュニケーション、コンテンツマーケティング、広告、セールスプロモーション、マーケティング、イベントプロデュース等
幅広いソリューションを提供しています。
設立
2011年2月
資本金
7000000円
売上高
-
従業員数
30名(契約社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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