マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データアナリスト・データエンジニア
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-407155394
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【東京:リモート】データアナリスト・データエンジニア

株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
スポーツ・エンタメのデジタルコンテンツ事業/昨対比2.5倍/業務を自身で決める
【職務概要】
同社はデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的に
パーソナライズしていきます。
ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが
自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとっても
コンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作って
いきます。

【職務詳細】
・プロ野球球団、芸能事務所などの大手IPコンテンツを担当する社内担当者から
の要望に基づいたデータの可視化・分析・施策の提案
・自社開発の電子トレカプロダクトのRDBMSから、データ基盤(BigQuery)
へのデータロード処理の実装
・日々のKPI・商材・機能別の数値管理のダッシュボードへの可視化
・上記の処理を管理するデータパイプライン構築

【募集の背景】
同社ではデータアナリスト2名、データエンジニア1名のチームで分析を行って
います。
サービスの拡充により、社内外からのデータ分析への要望が増加する中で、
分析からデータ基盤への実装まで幅広く活躍いただける方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記の全てに該当する方
・データに基づいたサービスの改善や課題解決に携わった経験 (目安2年以上)
・PythonやSQLを用いてデータ抽出や集計を行なった経験(目安2年以上)
・MySQL・PostgreSQL等のRDBMSを利用した経験
・Linuxサーバーの基本的な操作ができるスキル

【尚可】
・Redash等の可視化ツールでダッシュボードを構築した経験
・AWSやGoogle Cloud等のクラウド上でLinuxサーバーを構築経験
・Prefect・Airflow・digdag等のワークフローエンジンを利用して、データパイプラインを構築した経験
・BigQuery等の分析用DBの特性を理解して活用できるスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、データ分析によるサービス改善に向けて率先して動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当 (※規定に準ずる)、ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)、エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円)、リファラル手当(従業員紹介制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、土曜、日曜、祝日※月1回程度休日出勤あり※休日出勤した場合は振替休日を取得可能、有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月28日~1月3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
カジュアル面談(選考要素有)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接兼条件面談(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ・エンタメにおけるコンテンツ開発事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。

<コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています>
スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム 『ORICAL(オリカル)』 など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。
設立
2017年11月1日
資本金
22470000円
従業員数
97名 (2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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