データベースエンジニア
【東京:リモート】データベースエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-405949157
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データベースエンジニア ※土日休み

株式会社grasys
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年2回の評価制度/福利厚生充実/裁量権大きく働ける環境/スキルアップ可能!
代表と共に、顧客の課題解決に技術面から積極的に参加します。
このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。その結果、技術応用の範囲を広げることができると考えています。

【案件例】
主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。
また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。
さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

【開発環境】
・macOS   ・Terminal系ソフトウェア   ・Python環境
・docker   ・github   ・slack   ・Google workspace

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●ITエンジニアとして下記いずれかのご経験がある方
・データ基盤での作業経験
・Linuxでのサーバー構築経験

【尚可】
●Amazon Web Service、またはGoogle Cloudの利用経験
●データ基盤構築経験
●PythonでWeb Application Frameworkを用いた開発経験
●Dockerをはじめとしたコンテナ環境下での開発経験
●並列処理ライブラリの利用経験
●GILのチューニング経験
●HTTP Clientの開発、または何かしらのHTTP APIの利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、身だしなみ手当 5,000円※、誕生日手当 5,000円※、プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)※→※入社半年後から付与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◎年間休日 120日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)、有給休暇10日~(入社3ヵ月後付与)、創業記念日(11月13日)、アニバーサリー休暇※、エンターテインメント休暇※、プレミアム休暇(月に1回半休)※→※入社半年後から付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【所属部署】BizDev Division/Tech Team 代表直属の新設組織です。現状、メンバーは代表も含め現在4名いて、近い将来に15名程度のチームで構成したいと考えています。

会社概要

社名
株式会社grasys
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム設計 、システム構築 、システム運用保守、システムコンサルティング

【会社の特徴】
同社は「攻めのインフラ」を掲げています。同社はお客様の大切なインフラを預かり安定運用し続けることを目的とした事業をしています。インフラなので「守る」ことは当然だと考えていますが、高負荷・不安定・高コストといった問題があるにもかかわらず維持し続けるシステム管理は正しいあり方ではないと考えています。
Google Cloud Platformの可能性を最大限に活かしお客様に開発に専念してもらうための環境を構築し、お客様のビジネスの基盤を支え、課題の解決にコミットする。いわゆる一般的なMSP事業者としてではなく、MSPの枠を超えて課題発見と改善をご提案しています。
同社は常に最新の技術を取り入れ、攻める心を持ち続ける「技術者集団」でありたいと考えています。
設立
2014年11月
資本金
1000万
従業員数
47名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人