データベースエンジニア
データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-403179262
NEWデータベースエンジニア

データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社信興テクノミスト
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募集要項

募集背景
人員不足に伴う増員
仕事内容
1930年創業の安定企業 アットホームな社風で離職率6% 働きやすい環境
【職務概要】
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた同社。
データの活用が社会的に注目を集めるなか、
同社ではデータを活用するためのデータ準備にニーズが高まると考え、
データマネジメントチームを立ち上げ、その拡充をすすめています。

【職務詳細】
ユーザ企業のデータ利活用を
データエンジニアとして支援していただく業務を担当していただきます。
主にSQLを使用したデータ連携機能の開発となります。

【キャリアパス】
データ連携機能開発からスタートし、経験を積み
クラウドの環境構築や運用機能の開発を含めた、フルスタックな
データエンジニアへと技術の幅や深さを広げて行くことが可能です。
また、マーケティング支援やデータの可視化といった
ユーザビジネスに近い領域へと役割を広げていく事も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データベースに関する知識
・SQLを使用したデータ連携機能の開発経験2年以上

【尚可】
・DWHやデータマート作成の経験
・BI,MA等のデータ活用製品を使用したユーザ支援の経験

【求められる人物像】
「誠実と自律」という経営理念の下、時代の変化に対応しながら発展し続けた同社。中期経営計画の下、新たな事業もスタートし更なる発展を目指しているため、組織体制の拡大に伴い率先して行動し、変化に敏感に対応できる方を歓迎します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・問題意識を持って業務に取り組める方
・積極性を業務に活かせる方
・コミュニケーションを持って業務に取り組める方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
東京都(プロジェクトにより異なる)
※プロジェクトにより顧客先での勤務となります。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分※プロジェクトにより多少変動があります※
フレックス勤務(コアタイム:10時30分~14時45分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※業績に応じ、期末賞与有
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅手当、家族手当(扶養親族~3名まで)、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給、企業年金基金、産前産後休業制度、育児休業制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休二日制(土、日)、祝日※年間休日123日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社信興テクノミスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築・開発・運用事業■自社製品・サービス事業■コンシューマー事業

【会社の特徴】
創業約90年を誇る歴史ある、安定した企業です。
コンサルティングからシステム設計・システム開発・システム運用といった一連のサービスをトータルに提供しています。得意分野としては、スマートデバイスとクラウド、WEBアプリによる企業のビジネススピードを牽引するソリューションと、オンサイト/オンデマンド運用サービス、セキュア環境構築があります。
なお、JP1およびCosminexusのテクニカルパートナーでもあり、技術力が高い企業です。主な取引先は日立グループで収益の多くを占めている大手取引先(上位10社などが選ばれるコアパートナーに認定)なので安定した受注が見込めます。
また、発注元との打ち合わせなどは、初期の段階から参画し、上流工程から携わるケースが多いです。
設立
1947年9月
資本金
6000万円
売上高
売上高:41億(2015年2月実績) 売上高:40億2600万円(2014年2月実績) 売上高:39億2000万円(2013年2月実績)
従業員数
473名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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