募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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社員が安心して働ける環境を整えています！研修充実！安定企業！残業少なめ！【職務概要】
インフラ運用保守の業務にてご活躍いただきます
【職務詳細】
・ Windows ServerおよびLinux系Serverの障害一次対応・二次対応
・ 各種システムやサービスの定型作業・非定型作業
・ 作業手順書、月次レポート作成
・勤務時間は24時間365日シフト
【主なプロダクト】
OS→Windows、Linux、VMware
サーバ→HPE ProLiant、HPE Synergy
ストレージ→Primera、SAN Switch
ネットワーク→Aruba Switch、F5 BIG-IP
運用ツール→OneView、Zabbix、Ansible、Rundeck、SERVICENOW
DB：Oracle
バックアップ→Arcserve
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・運用SEの経験3年以上
・Windows Server OSの障害対応経験（ファイルシステム、クラスタ、Active Directory、ハードウェア、ソフトウェア）
・Linux系Server OSの障害対応経験（ファイルシステム、クラスタ、カーネル、ハードウェア、ソフトウェア）
【尚可】
・Vmwareの基本操作
・Storage全般に関する知識
・Databaseに関する知見
・Networkに関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有）
昇給:賃金改定年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
