サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア※プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-406825162
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア※プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社ローソンデジタルイノベーション
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ローソンのIT戦略子会社!
【職務概要】
ローソン社のシステムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。
【職務詳細】
・ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。
・システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。
・システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムエンジニア又はシステムインフラのプロジェクトマネジャーとして以下の経験が5年以上あること
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・大規模インフラプロジェクトにおいて企画・設計を主体的にリードした経験

【尚可】
・LinuxやWindowsに関する深い知見
・クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験
・ネットワーク技術に関する深い知見
・情報セキュリティ対策の経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー6F
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅ワーク可能、交通費支給、育児休暇制度、介護休職制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ローソンデジタルイノベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用

【会社の特徴】
同社は同社親会社様の事業のデジタル化推進および次世代システムの構築と運用を目的として共同で設立したIT戦略子会社です。
共同会社様の持つプロジェクトマネジメントのノウハウやデジタルテクノロジーへの知見を活かし、同社の次世代システムを構築しています。

同社は、次世代システムを活用し、消費増税やインバウンド需要の増加、高齢化、人手不足などの社会環境の変化にスピーディーに対応した次世代のコンビニエンスストアを作り、便利なだけでなく利用者にとって必要不可欠な存在となる新たな小売業モデルの実現を目指しています。
設立
2016年1月15日
資本金
9900万円
従業員数
約120名(2025年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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