サーバ・ネットワークエンジニア
運用設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-407346802
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

運用設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

アルファテック・ソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加
仕事内容
東証プライム上場グループ!マルチベンダーで最適なソリューションを提供!
【職務概要】
顧客にインフラシステムの運用サービスを提供する部門にて、顧客への提案および、運用設計から継続的な改善まで、運用サービス全般にわたる業務をご担当いただきます。
対象となる顧客は、大手企業や公共、ヘルスケア等多岐にわたります。

【職務詳細】
■新規インフラ運用設計や既存運用の巻取り、運用改善業務
●新規導入システムの内容を理解し、運用フェーズにおけるサービス設計の立案●ITシステムの運用整理に向けた現状分析●運用設計に必要なITインフラの選定、調達、設計●策定した運用設計に基づくサービスの移行、妥当性確認、テスト●インシデント対応などを踏まえた運用改善提案とその実行●品質向上のために実行するべき事項(自動化等)の検討●必要な運用体制や運用ルールの企画・立案

■デバイスライフサイクルマネジメントに関する業務
●各種運用フローの設計●各種マスターの作成や改定
●資産管理台帳の整備●キッティング工程の自動化/標準化
●ITSMツール連携の設計
●顧客調整(導入計画策定、導入後の課題管理等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ(ネットワーク、サーバ、ミドルウェア)構築やミドルウェア設計・構築経験を1年以上お持ちの方
・インフラ構築の経験を活かして、システムの安定運用の提供に意欲のある方
・コミュニケーション能力と問題解決力をお持ちの方

【尚可】
・ネットワークの基礎知識・サーバーキッティングの基礎知識
・仮想化基盤の基礎知識・LinuxなどのServer構築の経験
・プログラミングスキル・経験(Python、XML等)
・Intune/AutoPilot設計構築の経験・Ansible構築運用の経験
・ServiceNowの開発/運用経験・資格保有(ベンダーまたは国家資格)
・運用・監視業務等でのエスカレーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
【本社】〒140-0014
東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館
各線「大井町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無) ※標準労働時間:9:00~17:45 所定労働時間:7時間45分※一日3時間以上の勤務必須
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家賃補助有、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅等融資制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日(内訳)完全週休二日制、土曜日曜祝日、入社と同時に7日または10日付与、最高付与日数22日
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルファテック・ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITインフラ及び情報系アプリケーションシステムの企画・設計、開発・構築、導入・展開、保守・運用■ITシステムに関するハードウェア/ソフトウェアの販売

【会社の特徴】
1971年、ミニコンピュータメーカーとして創業してから約50年。
当時は米国データゼネラル社との技術提携を背景にラップトップコンピュータを開発するなど、世の中の最先端を切り開いていました。現在はITインフラサービスインテグレータとなり、各業界のリーディングカンパニーから高い信頼を得ることができているのも、新しい発想で挑戦・変化し続けるという創業当時からの貪欲な姿勢が受け継がれているからです。
さらに大手グループ企業の一員となり、アプリケーションなど運用系に強い親会社とインフラに強い同社がお互いの得意分野を活かしながら高め合う関係にあり、先端技術のスキルやノウハウを獲得しています。
設立
1971年2月
資本金
1000百万円
売上高
201.8億円(2025年3月時点)
従業員数
271名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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