募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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お客様との打ち合わせや、システム提案から運用までトータルサポート【職務概要】
インフラエンジニアとして業務を行っていただきます。
将来的にはリーダーとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
●ITシステムの設計・構築・運用
OS：Windows、Linux 等
●仮想化：VMware、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure
●ヘルプデスク
受付、調査、解析、エスカレーション等
【魅力】
お客様との打ち合わせから、分析・システム提案・導入コンサルテーション～運用メンテナンスまで、トータルなサポート体制を整え、企業の要望に応えています。
各開発分野でそれぞれスペシャリストを養成し、スペシャリストかつゼネラリスト的な発想力・機動力で業務のフィールドを拡げています。
お互いに遠慮なく意見を言い合える風通しの良い社風が持ち味。本社で定期的に開かれるミーティングも、和やかな雰囲気で進んでいきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラの設計、構築経験
・リーダー経験
【尚可】
・基本情報技術者資格
・ネットワーク関連資格
【こんな方にぴったり】
・色々な案件に携わり、スキルアップしたい方
・インフラスキルを極めていきたい方
【環境】
20代と30代が約8割を占め、平均年齢約33歳と若い社員が多いのが同社の特徴。新入社員も周りとコミュニケーションを図りやすい雰囲気です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターター（自主的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都（常駐先により異なる）
常駐先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分※常駐先により異なる
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、職制（役職）手当、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、健康保険組合契約保養所、社員寮
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日迄）、慶弔休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査（経験者は無し） ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローはポジションによって異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
