サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】AWSエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-404694388
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】AWSエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

プレイネクストラボ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
平均残業時間10h/自社サービスにも携われる/モダンな技術/リモート率8割
【職務概要】
お客様企業のインフラ要件に対して、AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当頂きます!!

【職務詳細】
・各経験に基づくAWS関連の開発
・チームづくり(採用を中心にリソース確保)
・予実管理(売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング)
・事業成長の課題解決(エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉)

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・多様性のある環境でエンジニア一人ひとりに合ったスキルアップ・キャリアアップができるチャンスがあります!
・アウトソーシングから様々な技術を獲得し、新しいサービスを作り上げる会社の成長段階に携ることができます!
・転職後年収アップ率100%!
・自社サービスあり/案件にもよりますが、在宅勤務も可能です
・AWSやAzureなどインフラ系の資格取得を推奨しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◇AWS/GCP/Azureなどクラウドインフラの環境構築や設定変更の経験がある
◇AWS/GCP/Azureなどの認定資格で技術者向けの資格を有している(複数なら尚可)
例:Solutions Architect Professional、DevOps Engineer Professional
※運用保守のみではなく設計・構築以降のご経験がある方

【尚可】
・WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験
・プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F
東急目黒線「不動前」駅徒歩3分
JR山手線「目黒」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分 ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合がございます。
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額285715円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費支給、服装自由、ノートPC+モニタ支給、書籍・セミナー費の会社負担あり、社内懇親会、通信費支給(月5千円)、英会話研修、外部研修、フリードリンク等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、個人別休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる場合がございます。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場メンバー・人事担当/WEB)⇒コーディングテスト※エンジニアポジション⇒最終面接(役員/WEB)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
プレイネクストラボ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービス事業(TalentHub、スマート公共ラボ)■スマートフォン向けモバイルゲーム開発事業■モバイルアプリ開発事業

【会社の特徴】
同社はITを利用して様々なビジネスを展開するベンチャー企業です。2016年1月に設立し、現在メンバーは約60名で、そのうち約46名がエンジニアで構成されています。事業は大きく4つ、自社サービス「スマート公共ラボ」、SI事業、SES事業、HR事業となっており、業界内では珍しくこれらをすべてバランスよく展開しています。
また、グローバルなエンジニアチームによる開発力を武器にスマホゲーム・HR TECHサービス・チャットボットシステム開発などの多彩なサービスを開発してきました。創業してからそれほど経っていない若い会社ですが、自社サービスの開発・運営、加えて世の中の様々なサービスを黒子的に支えるバイプレイヤーとしても日々様々なクライアントのニーズに確実に応えてきました。
これからも自社サービスの成長の追求、そしてクライアントを支えるデジタルトランスフォーメーション創出カンパニーとして社会に貢献していきます。
設立
2016年1月
資本金
7000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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