募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります【職務概要】
豊富な案件先から最適な案件をお任せできればと存じます。
インフラ部門の想定をしております。
【職務詳細】
ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステムのインフラ部分の構築、運用や保守をお任せ致します。
同社は”製造業界”に強みを持つ企業として、長年実績を積み上げている為、大手メーカーより上流工程から仕事を任されています。
■特徴：
・BMS(ベストマッチングシステム）
全国の取引先からの仕事情報を社員に 公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
・研修システム
実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
インフラエンジニアとしてのご経験3年以上
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【数字でみる同社のおすすめポイント】
★エンジニアの稼働率、97.5％（2018年度平均）
☆平均技術単価は業界平均の1.4倍：5，235円
★社内技術研修、444講座（2019年3月時点）※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催
☆エンジニアの平均有給取得日数、13.28日／件
★取引社数、株式一部・二部上場企業および優良中堅企業1，200社
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方
・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩時間12時00分～13時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
