募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の中核子会社／エンジニアファーストの社風！【職務概要】
同社のインフラ領域の事業拡大に伴い、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。設計・構築～運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。
★成長できる環境が整っています！★
■基本／詳細設計から携われる。
■AWS／仮想化基盤など先端技術に携われる。
■多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。
■ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。
★エンジニアファーストな社風です！★
■事業拡大中！成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
■日本を代表する大手製造業中心に、200社超、4000件超のプロジェクトがあります。今後はIT業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
■年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└ サーバー／ネットワークなど分野不問
・構築・運用・保守いずれかの経験がある方
【ポジションの魅力】
・トヨタ・日産・ホンダ・三菱電機・日立・ソニーなど、大手企業のインフラ案件に参画可能
・運用保守から構築、上流工程へと段階的なスキルアップが可能
・これまでの経験や希望に応じて、最適な案件にアサイン
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※常駐先企業により異なる（希望県以外の配属可能性あり）
常駐先企業により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:月給 24万円
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額支給）、退職金（勤続3年以上）、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、役職手当、社宅制度（初期費用会社負担：入居条件あり）、引越し代補助、資格手当、e-ラーニング
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
