募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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5000名規模のユーザーと国内外にある2000店舗を守る体制構築がミッションゲオグループのセキュリティ体制は、内製化の「立ち上げ」フェーズを終え、次のステージへ移行します。これまでCSIRT、SOCの立ち上げを内製で進めてきました が、5000名規模 のユーザーと国内外にある2000店舗 を守るため、今後は「内製でコア業務に集中し、外部リソースを最適に活用する」体制構築がミッションです。
今回は、この「内製と外注の切り分けと最適化」を推進し、Blue Teamの中核としてCSIRT／SOCの運用・改善を担っていただけるメンバーを募集します 。
Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、体制の運用・改善をしていただきます。具体的には下記の通りです。
■CSIRTの運用／改善
・インシデント対応（初動～事後、外部連携含む）
・フォレンジック調査、マルウェア解析（※外部ベンダーとの連携・コントロール含む）
■SOCの運用／改善
・SIEM（Splunk， Sumologic等 ）を活用したログ収集
・分析、検知ルールの改善
■セキュリティ体制の構築
・最適化
・内製／外注の業務切り分けとプロジェクト推進
・セキュリティアセスメント（グループ会社含む）
・セキュリティポリシーの策定・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SOC／CSIRT、またはそれに準ずるセキュリティ運用、監視の実務経験
・インフラ（OS／NW／クラウド）の構築、運用経験があり、セキュリティ分野への強いキャリアチェンジ意志をお持ちの方
・セキュリティ（特にインシデント対応やログ分析）に関する一定以上のスキルのある方
【尚可】
・フォレンジック調査の実務経験（デジタル・フォレンジック）
・インシデント対応（特に外注含む対応 ）のリーダーまたは中心メンバーとしてのご経験
・ベンダーコントロール、RFP（要件定義書）の作成経験
・SIEM（Splunk， Sumologic 等）の導入・運用・チューニング経験
・セキュリティアセスメント（脆弱性診断など）の実施経験
・OSCP， GIAC， CISSP， CEH等のセキュリティ関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ※入社後、同社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
JR山手線「大塚」駅より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度／70歳継続雇用制度(定年：65歳)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～最大40日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB面接／適性検査）→最終面接（WEB面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月に1度程度、対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで東京拠点に来て頂きます。
