募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★定着率98％以上★福利厚生充実！資格手当充実【職務概要】
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。
【職務詳細】
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いです。
多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
■案件一例：
・大規模ネットワークの設計、構築
・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成
・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラに関する何らかのご経験がある方
※運用保守のみのご経験でも歓迎！
【尚可】
・構築、設計のご経験がある方
・マネジメント経験
・PJ管理経験
★オススメポイント--------------------------------
・資格手当制度あり（90種類）
・定期的なフォロー＆サポート体制
・最先端技術に触れられるチャンス大
・充実の研修制度や手当あり
⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※労働条件の変更なし)
- 勤務地
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※プロジェクト先により変動あり
※プロジェクト先により変動あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回、決算賞与（別途、8月に決算賞与支給の場合あり）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格123種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
