サーバ・ネットワークエンジニア
【千葉】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-404239888
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【千葉】ネットワークエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DNPデジタルソリューションズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた人員増加
仕事内容
【年間休日130日】大日本印刷グループ/自社内開発/福利厚生が充実!
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
要件定義~設計・構築~運用業務にチーム単位(平均2~5名)で従事していただきます。大日本印刷のネットワークによる安定的かつ大規模な案件に携われる為、スキルアップできる環境があります。

【キャリアパス】
ICTインフラの企画設計構築運用ができるスペシャリスト、またはPM/PLとしてお客様と長期にわたる関係を築き、スキルアップしていけます。
社内公募制度があり親会社や他部署への異動も可能です。

【技術環境例】
顧客の業界:金融(銀行・カード・保険)、製造、流通等
クラウド環境:AWS、Microsoft Azure
MW:Apache Tomcat
OS:Linux(RHEL CentOS)
データベース:PostgreSQL、MySQL、Oracle

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワークの設計や構築経験(Linuxやクラウド環境経験者歓迎)


★長く働ける環境があります!★
・残業時間は平均20時間/月、年間休日130日でプライベートも充実
・有給取得を推進、在宅勤務を利用可と自由度の高い働き方をサポート
・DNP主催の勉強会や資格取得制度などスキルアップを後押しする文化
・幅広い業界での顧客基盤を保持、安定したプロジェクト参画が可能

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
千葉県柏市(DNP柏データセンター)

※セキュリティ上非公開
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)または専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間30分/日)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
産前産後休、妊娠休暇(月4日)、育児休業、育児短時間勤務、保育施設利用料補助制度、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、ライフサポート特別休暇、導入教育、DNP主催の技術研修、チーム単位での勉強会、資格取得支援制度、ネットワークラーニング教育、通信教育制度、語学研修 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日(5月1日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社日当日に有給付与)
選考プロセス
書類選考→Webテスト・面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社DNPデジタルソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション・ウェブサイトの企画~保守、管理及び販売 ■情報システムの企画~保守及び運用、管理の受託 ■コンピュータ並びに通信ネットワークの導入及び運用管理の受託 ■インターネットデータセンターの運用、貸賃及び保守管理

【会社の特徴】
大日本印刷株式会社(DNP)100%出資のグループ企業です。
大日本印刷株式会社はグループ会社におけるICT(システム開発・運用)事業推進体制を再編する事に決め、2017年2月に同社を分割会社として設立しました。同社は大日本印刷・DNPコミュニケーションデザイン・DNP情報システムの3社の外販部門が集まって設立された会社です。
同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。年間の労働時間を36協定にてしっかり管理しており、ビルに入館する際やオフィスに入室する際の2段階で、入館証にて労働時間をデジタル管理しています。そのため、平均残業時間は平均20時間以内となり、ワークライフバランスの構築しやすい就業環境となります。福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動梶c
設立
2017年2月15日
資本金
1億円
従業員数
約760名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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