サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408366423
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ルーツ・テクノロジーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
直接取引案件多数!スキルアップのチャンスに満ちています!
【職務概要】
同社がプライムまたは元請けとして参画するプロジェクトにて、セキュリティエンジニアとしてお客様の事業を守るシステム基盤の企画・設計・構築・運用をお任せします。
上流から一貫して携われる環境のため、技術力に加え、課題分析力やマネジメント力も磨けるポジションです。
あなたのスキル・志向・キャリアビジョンに応じて、最適なプロジェクトをご提案します。

【プロジェクト例】
・ゼロトラストアーキテクチャの導入支援(SWG、CASB、EDR、EPP、SSO、SIEMなど)
・セキュリティマネジメント(ポリシー/ルール策定、ガバナンス・認証対応支援)
・SOC/CSIRTの構築・運用改善、セキュリティ監視設計
・リスクアセスメント、セキュリティ診断・アドバイザリーサービス

対象業界は製造業・小売・官公庁・金融・サービス業・大手SIer・コンサルティングファームなど多岐にわたり、PL/PMとしてのステップアップやセキュリティコンサルタントへのキャリア展開も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゼロトラストをはじめとしたセキュリティ設計・構築・運用経験
※以下いずれかのソリューションに関する実務経験(いずれか1つ以上)
(SWG/RBI/CASB/EDR/EPP/SSO/SIEM など)
・ネットワークやサーバーなど、インフラ全般に関する基礎知識

【尚可】
・企業ネットワークやクラウド環境のセキュリティ設計・実装経験
・リーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・社内情報システム部門(情シス)でのセキュリティ運用・改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティを“仕組み”として捉え、課題解決に向けて主体的に取り組める方
・新しい脅威や技術動向をキャッチアップし、自らの知見を磨き続けられる方
・システム全体を俯瞰し、リスクとビジネスのバランスを考えた最適解を導ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F
または客先
中央線「四ツ谷」駅より徒歩6分
または配属先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※案件によりフレックス利用可
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、定期健康診断、育児・介護支援制度(1年以上勤務者が対象/休業・時短勤務対応)、iDeCo+制度(1年以上勤務者が対象/奨励金あり)、テレワーク・在宅勤務制度(案件による)、ワーケーション制度、資格取得・研修支援制度、社員紹介制度、社内レクリエーション(バーベキュー・食事会など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→個別面接(現場担当者)→最終面接(役員・代表)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ルーツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■SCMコンサルティング■ECMコンサルティング■業務系システム開発■WEB系システム開発


【会社の特徴】
同社は実績が認められ、多くのクライアントと【直接取引】を行っています。そのため、上流工程から一括開発を任されるケースも多く、スキルアップのチャンスに満ちており、やりがいのある仕事が出来ます。

具体的な顧客導入事例としては、大手サービス業への業務改善~システム導入支援をはじめ、大手冷蔵会社向け物流システム案件のPM支援、大手自動車メーカーの資材管理システムの導入、大手企業向け人事システムの導入支援、大手広告代理店向け組織コンサルティングサービスなど、得意とするSCM領域を中心に幅広い実績を誇っています。
設立
2013年12月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
11名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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