サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】ネットワークエンジニア
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408313166
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】ネットワークエンジニア

株式会社スタイル・エッジ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う欠員不足解消の為
仕事内容
【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援
【職務概要】
同社のネットワーク担当として、自社およびクライアントの新規拠点開設や移転に伴うインフラ構築、運用保守を幅広く担当します。

【職務詳細】
・社内、クライアントの新規拠点開設・移転に伴うL3レベルのネットワーク構築
・無線LAN設計(AP配置、電波調査)
・クライアントからのIT相談、問合せ対応(チャット、リモート)
・必要に応じたオンサイト対応(都内中心)
・ネットワーク保守対応(YAMAHA、Buffalo、Cisco、Fortinet、NETGEAR等)
・AWS(EC2、RDS、VPC、IAM、CloudWatch等の運用、改善)
・GCP(IAM等の運用管理、BigQueryの運用支援)
・Webサイトのサーバ管理(Apache、Nginx等)
・メールサーバ管理(Postfix、Dovecot)
・クライアントの業務改善(メール、VPN等)

【入社後の流れ】
まずはネットワークの保守運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は構築や新規案件のメイン担当として、要件整理から設計まで裁量を持って取り組むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業ネットワークのヘルプデスク、運用、保守業務の実務経験(目安:1年以上)
※コールセンター業務のみのご経験は対象外となります

【尚可】
・ルータ、スイッチ、無線APいずれかの設定、運用経験
・インフラエンジニアとしての実務経験
・Linuxサーバに関する基本的な知識
・社内外との調整、やり取りを含むITサポート業務の実務経験
・CCNA、AWS Cloud PractitionerなどのIT系資格
・YAMAHA、Buffalo、Cisco、Fortigateなどのネットワーク機器を用いた有線、無線ネットワークの設計、構築経験
・クライアント向けヘルプデスク、オンサイト対応の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Google Cloud等)の運用、設計、構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制度(コアタイムなし)
1日の標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額289000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動型)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月迄)、退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)、住宅手当、子ども手当、資格維持制度、読書推奨制度、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ、ウォーターサーバー完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(対面)→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
システム対応等により、年に2回程度の深夜作業が発生する可能性あり。案件により月0~3回程度の土日稼働が発生する可能性あり(代休取得や時間調整を前提とした運用)。

会社概要

社名
株式会社スタイル・エッジ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援(インフラ領域/マーケティング領域/システム・クリエイティブ領域/コンサルティング領域)

【会社の特徴】
同社は、弁護士・司法書士といった「士業」や、医師・看護師といった「医業」に携わるプロフェッショナルの総合支援を行っている企業です。
「80億の人生に彩りを。」を掲げ、知識格差をなくし、誰もが適切な情報にアクセスできる社会を目指しています。

クライアントである弁護士や医師の先には、借金問題、交通事故、相続や離婚、美容に関する悩みなど、さまざまな課題を抱えた一般消費者の方々がいます。同社は、そうした方々に必要な情報を、専門家を通じて届けることを使命としています。
現在は、Webを活用した集客の工夫と業務効率化の両立に力を入れており、自社開発のシステムやWebツールを通じて、専門職の方々が本業に専念できる環境づくりを進めています。また、医師向けローンや不動産支援など、新しい分野への挑戦も始まっています。
「マーケット選び」「機動力」「主体性」
勝てる場所で力を発揮することを大切にしています。また、スピード感と当事者意識を持って行動できる方と、共…
設立
2008年6月19日
資本金
3000万円
売上高
2017年度 売上高:30億円(見込み) 2016年度 売上高:24億円 2015年度 売上高:13億円
従業員数
450名(2025年6月1日現在、アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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