SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(高難易度) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-403471975
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(高難易度) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィックスターズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
毎年増収増益を実現/世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー!
【職務概要】
金融系システム開発エンジニアとして、15年近くお付き合いのある証券会社様とのプライマリー案件にて、計算の高速化や金融系システムの開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・10個以上のシステムと連携するLinuxアプリケーション開発
・パフォーマンスを最大化するための並列プログラミング
・大容量データベース処理の最適化
・リアルタイム処理
・開発から修正・運用までのすべてを網羅

プロジェクト全体は1500人月を超える大規模なものですが、重点領域は同社のエンジニアが担当しています。顧客要望に応じて柔軟に開発を進めており、要件・仕様検討から開発、運用まで幅広い業務の経験を積むことができます。

高難易度な案件に挑戦することも可能です。以前には、汎用的ゆえに痒い所に手が届かなかった大手の分散ミドルウェアを入れ替えるべく、半年という短い期間で0から分散機能を開発し、大幅なコスト削減に貢献した実績があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux環境でのC++プログラム実務経験
・お客様要求に対する提案、設計及び仕様書作成経験

【尚可】
・データベースに関する知識
・分散処理に関する知識
・第二新卒

「エンジニアが主役!」をモットーに社内勉強会や社内大学、学会/セミナー/社外プロコン出席奨励、PhD取得全額補助など、エンジニアのスキルアップを支援し、また、マルチモニターやキーボード等、エンジニアがコーディングに集中できる環境を整えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方






















雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階)
勤務先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:特別賞与:年2回※金額は業績により変動(40万円/年以上を想定)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限6万円/月)■子供手当(1人につき5千円/月)■社外常駐手当(4万円/月)■社員持株会制度■資格手当、ビジネススキルアップサポート、語学研修補助、社外活動費補助、書籍購入補助■産業医によるメンタルヘルスサポート■ドリンク補助■キーボードなどの備品購入補助 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日125日》、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、育児短時間措置、産前産後休暇、看護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
マネジメント職とテックリード職を目指すことができます。

会社概要

社名
株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業

【会社の特徴】
■同社はマルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です!

■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
2002年8月
資本金
5億4996万円(2017年9月末現在)
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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