募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【勤務時間選択制】物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業です！＜＜現在の課題＞＞
基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、その他に複数サービスを提供。ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るため、より良いプロダクト開発が求められる中、開発リソースが足りません。
同ポジションについて、リードやリーダーを担える専任者が不在です。
＜＜ミッション＞＞
組織拡大にあたり、組織マネジメントやメンバー育成も含めた組織開発も推進する必要があり、技術的、組織的にもリードできる方を募集。
【職務詳細】
・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・新機能や改善案の提案と実装
・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得
・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計
・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正
・運用保守
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）
・記事執筆（Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます）
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験3年以上
・Gitを利用したチーム開発経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・新人育成のご経験
【尚可】
・UI／UX設計のご経験、あるいはご知見
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・（5名以上の）メンバーマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩1分
JR線・日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00-17：00、9：00-18：00、10：00-19：00（1ヵ月毎の選択制）
- 年収・給与
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年収:400万～1200万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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CB budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）、CB Reward（ピアボーナス）／社宅制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇（交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得）、有給休暇（入社3ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。（夜勤の頻度：2週間～1ヵ月に1回程度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
