SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】テクニカルエンジニア(インフラ監視・運用) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-404948885
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】テクニカルエンジニア(インフラ監視・運用) ※年間休日120日以上

ワンスタッド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大・体制強化のための増員採用。
豊富な経験を持つメンバーが集まり、協力会社含む多くの顧客と安定した取引をしています。
そこにジョインしていただき、同社と共に成長していく仲間を募集しています。
仕事内容
1か月単位の変形労働時間制(シフト制)全社員が中途入★9割在宅勤務
【職務概要】
テクニカルエンジニアとして、
自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。
◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」
◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」
◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」 など

【職務詳細】
・手順に従ったセットアップおよび設定変更
・お客様システム(サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーション)の監視、運用、保守、カスタマーサポート
・サーバ障害時の対応(電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業)
・サーバー設計・構築 など
■利用技術
TCP/IP
Linux Kernel or/and Windows
VMware vSphere
ネットワーク製品 (例. Cisco systems, YAMAHA, Fortinet など)
ストレージハードウェア製品
音声プロトコル(SIP, RTP)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linuxサーバーおよびネットワークの運用保守/監視経験5年以上
・LPICレベルのLinuxに関する知識
・CCNAレベルのネットワークに関する知識

【働き方】
1か月単位の変形労働時間制(シフト制)
週実働平均40時間、月平均残業時間は20時間以下。

早番勤務 8:00~20:00
遅番勤務 20:00~8:00

上記は基本のシフトですが、
7:00~16:00や23:00~8:00など
個人の希望に合わせて時間を変更することも可能です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8-38 南青山東急ビル3階
各線「表参道」駅 A3番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
1か月毎の変形労働時間制(シフト制)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給/テレワーク手当(13,000円/月)/リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給)/自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月10,000円まで支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】年末年始/夏季/GW/慶弔/産・育休
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ワンスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム運用サービス/設計・構築サービス/システム運用コンサルティング

【会社の特徴】
ONESTADは、システム運用のプロフェッショナルとして、
スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそが企業価値の礎である」という認識のもと、
24時間365日お客さまのサーバおよびシステムを見守り続ける
システムの運用保守・監視を専門にしたMSP(マネージドサービスプロバイダ)事業を主軸にする会社です。
システムの安定稼働を第一に考え、高いパフォーマンスを出せるプラットフォームの提供を追求したいという思いから
昨今では【リンクベアメタルクラウド】という自社IaaSサービスも開発しています。
お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに
「お客さまの目指す理想の未来を想像し、その未来に向かって伴走すること。」
同社はこの想いを忘れず、お客さまにとって価値のあるソリューションをこれからも創造していきます。
設立
2018年1月31日
資本金
800万円
従業員数
23名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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