SE(Web・オープン系)
ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408120768
NEWSE(Web・オープン系)

ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

バレットグループ株式会社
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募集要項

募集背景
年内退職に伴う補充
仕事内容
明確なキャリアパスと評価/長く安心して働ける環境です!
【職務概要】
新規SES事業部の立ち上げコアメンバーとして、エンタープライズ領域(大規模システム)のプロジェクトマネジメントおよび組織づくりをお任せします。

【職務詳細】
・大規模Webシステムや基幹システムの設計・実装・テスト(Java, Python, Go, C#等)
・レガシーシステムからモダン環境(クラウド・マイクロサービス化)への移行・リプレイス業務
・AIコーディングアシスタントを活用した実装効率化、テスト自動化の推進
・詳細設計書やテスト仕様書などのドキュメント作成およびレビュー
・独自の「AI研修カリキュラム」受講によるスキル習得と、現場へのナレッジ還元
・自身の「単価・市場価値」を上げるためのキャリア戦略策定(上長との連携)

目指すのは「2年で売上10億円」。 この高い目標を達成するために、私たちは「ガラス張りの評価制度(粗利連動型)」を導入しました。
組織の拡大が自身の収入に直結する。そんなダイナミックな環境で、創業メンバーとして活躍しませんか?


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験(2年以上目安)
・新しい組織を一緒に作りたいという意欲のある方
・AIなどの最新技術を学び、エンジニアとしての武器を増やしたい方
※上記に満たない場合でも、開発経験が豊富で、事業側に挑戦してみたい方は大歓迎です!

【尚可】  ・Java, Pythonでの開発経験

★ポジションの魅力★
◯「会社の看板」×「ベンチャーの熱量」
経営陣直下のプロジェクトです。売上高130億安定した経営基盤がありながら、裁量はスタートアップそのものです。
◯明確なキャリアパスと評価
・ 2年で100名規模・売上10億を目指すため、ポストは無限に生まれます。PM、技術スペシャリスト、事業部長など、実力次第で早期の抜擢。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒163-0536
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
JR各線「新宿」駅南口徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
基本10:00-19:00(変動する可能性あり)
年収・給与
年収:400万~1500万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・交通費支給(最大50,000円/月)・関東IT健保加入・企業型確定拠出年金・出張手当・住宅手当 ※条件あり・リファラル制度・各種表彰制度・スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等)・部活動制度・妊活、不妊治療サービス・副業可・私服勤務可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)・祝日・有給休暇(法定通り支給)・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(年3日付与 ※入社初月から付与)・5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給)・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次(面接人事+現場の責任者) → 最終面接(役員) → 内定 ※職種によっては3回になります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【自社内での取り組み】(AI研修) ・独自のAIカリキュラム(Copilot活用、プロンプトエンジニアリング等)の受講 ・学んだAI技術を活かした、自社内の業務効率化やナレッジ共有

会社概要

社名
バレットグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業
システムインテグレーション事業

【会社の特徴】
自社オリジナルのプロダクトによるアドソリューション事業と、エンジニアやデザイナーなどの人材サービスを手がけるICTソリューション事業を2本柱として、2013年1月に設立された企業です。
アドソリューション事業では、3プロダクトおよび、広告配信・運用サービスを手がけています。
広告配信・運用サービスでは、様々なDSPやDMPを選定し、様々な条件でセグメントされたターゲットに一定の予算と期間の範囲内で的確に広告を配信するサービスを提供しています。
また、ICTソリューション事業では、現在50名弱のエンジニアが、プログラマーやデザイナーとして登録し、
システム開発から、一般労働者派遣事業や人材紹介事業までを広く手がけており、常駐先は、有名IT系企業が中心となっています。
設立
2013年1月
資本金
1000万円
売上高
2023年度売上 132億円 (当該年度に関連会社の事業譲渡を実施)
従業員数
186名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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