SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ゲームプログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408106762
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【東京:リモート】ゲームプログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダゲームス
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた組織強化のため
仕事内容
★自社IP保有★大手タイトルも手掛ける★年間休日125日★
【職務概要】
同社の強みである技術力を活かし、ハイブリッドカジュアルゲームやコンシューマーゲームの開発・リリース、グローバル展開を視野に入れたゲームタイトルへの参画も行っていきます。
主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム(PS5/Switchなど)のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。

【職務詳細】
・ゲームプレイの実装(キャラクター操作、ギミック、UIなど)
・各種システム実装(セーブ/ロード、デバッグ機能、イベント管理など)
・レベルエディタや開発支援ツールの構築
・グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み
・ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング
・プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応

■採用背景
・大手パブリッシャーからの受託開発
・新たな領域への進出による収益の拡大


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C++またはC#による開発経験
・チームでの開発経験(GitやSubversion等のバージョン管理ツールの使用経験)
・家庭用ゲーム(PS4/PS5/Switch等)の開発実務経験

【尚可】
・Unreal EngineまたはUnityの使用経験
・マルチプラットフォーム対応の実装経験
・グラフィックス、物理演算、ネットワーク、AIいずれかの専門知識
・ネイティブアプリやツール開発経験
・チームのリーディング経験をお持ちの方(少人数でも可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・家庭用ゲーム開発に強い興味・情熱をお持ちの方
・チームでの開発や他職種との連携を大切にできる方
・最新の技術トレンドを積極的に取り入れられる方
・技術的な課題に対して主体的に取り組める方
・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※最大6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
JR各線「池袋」駅 より徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~603万程度
月給制:月額333900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績査定賞与(年1回)
昇給:給与改定年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、家族手当(配偶者20,000円/月、子1人15,000円)、管理職手当、資格取得時の祝い金(一時金)、出産・結婚お祝い金(一時金)、中小企業退職金共済制度、川奈保養所、安否コール、永年勤続表彰制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】土日/祝日/年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/リフレッシュ休暇/夏期休暇(3日間)/年末年始休暇/特別休暇/代休 など
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接 ※場合により追加面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダゲームス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作/ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング/IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング/Web3技術を活かしたコンサルティング

【会社の特徴】
■同社について
 同社は、「株式会社熱中日和」から2023年8月1日付で商号を「株式会社テンダゲームス」へ変更しました。
 また、同年10月1日付けでグループ会社・株式会社テンダのゲームコンテンツ事業を承継し、新たなスタートを切りました。

■テンダグループとは?
 テンダグループは1995年の設立以来、M&Aによって国内・海外のグループ会社を加え、29期目を迎えたグループです。
 現在は、2025年に80億円の売り上げを目指して組織・事業共に拡大を続けています。
設立
2005年3月28日
資本金
5000万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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