募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【若手ベンチャー】2020年1月設立◇若手メンバー活躍中！客先常駐ポジションです【職務詳細】
同社はITソリューション事業を手がけているスタートアップ企業です。
主にAIを活用したシステムの受託開発や自社プロダクトの提供、およびSESによるサービスを提供しております。
同ポジションは、SES（客先常駐ポジション）の募集になります。
■フォロー体制
・少数精鋭ならでは◎月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、
各個人に合わせた働きやすい環境の整備やキャリア支援に取り組んでいます
・定期的な勉強会の開催などでスキルアップをサポートしています
・チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消する
サポートを徹底。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、
先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスを
して、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションを
すり合わせしています。
【開発実績】
・AI顔認証システムの開発 ・歯科医院向けのAI画像分類システム構築
・OCRシステムの構築 ・異常検知システムの構築
・大手通信会社向け大規模業務システムの構築
・SaaSシステムの構築
・生成AIチャットボットの開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■エンジニアのご経験3年以上
【対応可能言語】
・Java・JavaScript（Node.js／React／Vue.js）
・TypeScript・Python・tensorflow・Pytorch・C++
【採用メッセージ】
KYLAの成長の歴史は、企業、そしてひとりひとりの成長の積み重ねです。
よりよい未来へ、大きくアプローチしていくために、各領域における最高の仲間を探すことに取り組んでいます。『第4次産業革命で人々を幸せに』をMISSIONとし、提供するサービスに対してもより多面的で、より深いアプローチが必要になってきています。大きな社会課題の解決に取り組むために、各分野において今以上に成長し、最先端技術を追求し、変化の波を自ら起こしながら、素晴らしい未来への寄与を目標としています。その目標にともに歩んでいける、エンジニアを募集しています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・適切なキャリアを相談しながら、考えたい方
・スキル向上をしていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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お客様先により異なる（東京都内）
お客様先により異なる（東京都内）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、AI勉強会、勉強合宿、最高級会員制ホテル、エクシブ・ベイコートの宿泊権を所有
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土日）、祝／年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイークなど
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■圧倒的に成長できる環境 代表は迅速かつ高度な要求をおこなうスタイルを採用しており、社員にとっては困難な課題に挑戦する機会が多いものの、その分スキル向上につながる環境が整っております。
