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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-406605742
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株式会社Belong
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募集要項

募集背景
チームの拡大にあたりピープルマネジメント、採用、サービスごとのイニシアチブの管理ができるシニアレベルのマネージャーを募集します。
仕事内容
【伊藤忠商事グループ】フレックス制★中古スマホ領域でサービスを展開
【職務概要】
本求人は分野に囚われず、とにかくエンジニアとして成長したい、Belong のエンジニアリングチームでエンジニアとして必要なスキルセットを身につけ、長期的に自分の興味が強い分野を見つけてコミットできるようになりたい方に向けた募集です。

【職務詳細】
・REST API や gRPC を用いたサーバーサイドアプリケーションの開発
・Next.js と TypeScript を用いた Web フロントエンドの開発
・Terraform を用いての IaC の設定
・CircleCI や GitHub Action を用いての CI/CD の設定
・Cloud Run や CloudSQL、BigQuery などを始めとした Google Cloud プロダクトの利用
・学んだことや得られた知見の社内外への発信

【このポジションについて】
エンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア(バックエンド・フロントエンド)、SRE、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があります。それぞれの分野で求められるスキルや知識は異なりますが、エンジニアリングに携わる上でコアとなる部分もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理学・工学系の学位、またはそれに準ずる実践経験
・TCP/IP、HTTP、アルゴリズムなどの知識
・Go、Python、JavaScript などの一般的なプログラミング言語の経験


【尚可】
・Go、TypeScript の経験
・Google Cloud, AWS などのパブリッククラウドの経験
・コンテナ技術・データベース・情報セキュリティに関わる知識
・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備、健康診断(年1回)、交通費全額支給、慶弔見舞金、技術図書無料購入
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇 (付与16日、勤務年数に応じて最大20日まで増加)、慶弔休暇、 Sick Leave(疾病休暇) (10日)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等 (10日)
選考プロセス
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Belong
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取

【会社の特徴】
同社は中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。
設立
2019年2月
資本金
1億円
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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