プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【群馬】プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-405331792
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【群馬】プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社ナブアシスト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
積み上げてきた安定経営基盤をもとに、安心して仕事に臨めます!
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■担当セクションのマネージャーとしての、統括管理
■お客様と「新しい価値」の共創
■お客様企業へのDX支援、クラウド・RPA・ローコード開発などへの取り組み

【補足】
ミッションは、お客様と共創による「新しい価値の創造」です。
自社開発のパッケージ商品やサービスをお客様に価値として提供すると共に、
お客様企業にデジタイゼーションからDXまでの支援をお任せします。
ミッションを達成するためにクラウド、RPA、ローコード開発・AIなどへの取組みも活発に行っています。
担当セクションのマネージャーとして、
開発面ではバージョンアップやカスタマイズ開発の企画・設計、
およびメンバーが書いたコードレビューなど、統括管理を行っていただきます。

★転勤無し!腰を据えて、長く働くことができます。
 また、定年年齢再雇用制度もございます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プロジェクトマネージャーの経験、スキルをお持ちの方
◆使用する言語例
C#、java script、VB、HTML、CSS、PHP、SQLなど(いずれか必須)
※担当するシステムによって、使用する言語は異なります。

【尚可】
■システム開発の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■誠実で責任感をもって、業務に取り組める方
■積極的にプロジェクトを遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県高崎市菅谷町853
JR上越線「井野」駅より車で7分
JR上越線「新前橋」駅よりバスで20分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月:前年実績4.2ヶ月分)※初年度支給無し
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
退職金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、住宅補助、資格取得奨励金(動作規定に従い支給)、家族手当(配偶者13,000円、子供1人につき5,000円)、慶弔見舞金、保養施設(草津など)、社員割引、社員駐車場あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、祝日(※年に2回、全体会議のため土曜出社あり)、有給休暇:入社直後10日・最高付与日数20日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
専門的な業務ノウハウ、深い業務知識を身に着けられます。またお客様にただ「モノ」を作って売るのではなく「コト(お客様の付加価値)」を作って売ることで【こんなシステムがあったら、こんなサービスがあったらお客様は喜ぶ!】という発想や企画作りを行えます。

会社概要

社名
株式会社ナブアシスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア・アプリの開発(ロボットアプリなど)・分析・設計・販売、情報セキュリティサービス、システム機器販売、保守サービス(LCMサービス)、アウトソーシングサービス、ヘルプデスク、他

【会社の特徴】
同社は、システムのご提案、ハードウェア・ネットワーク・セキュリティの提案、更に、県内有数の大型コンピュータによる「IDCセンター」を活用した運用戦略の提案、「処理サービス」の提案、「ハードウェア保守」の提案等々、顧客のどのようなニーズにも応えることの出来る総合力が強みのインフォメーション・アンド・コミュニケーション・テクノロジー企業です。また同社は、ただ単にパッケージ等の商品を販売しているのではなく、それを活用した効果を提案しています。つまり、顧客にとって商品の価値を最大にするための仕組みを販売しています。
加えて、同社は「社員」が、会社における最大の経営リソースであると捉え、仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、仕事と堰c
設立
1975年12月
資本金
2000万円
売上高
76億7800万円(2023年6月)
従業員数
181名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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