プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-405291270
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア ※土日休み

株式会社オープントーン
英語力が必要
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募集要項

募集背景
次々と生み出される自社ソリューションを支えるため
仕事内容
残業月10H以内/年休125日/在宅勤務・フレックス制度あり
【職務概要】
JavaやPythonなどサーバー言語のシステム開発を担当いただきます。プライムベンダーもしくは、自社のクラウドサービスの開発のため社内のチームで自社内もしくは在宅にて開発に取り組んでいただきます。ワンストップベンダーですので、希望するキャリアパス及びご経験にあわせてコンサルティングや要件定義やチームマネジメントから開発や品質業務まで幅広く取り組めます。エンジニアとして技術に取り組みつつ、クライアントとマネジメントやビジネスに取り組む機会があります。

【職務詳細】
・電子書籍流通・管理システム開発(Java)他、ネットバンキングやファンド運営、多国籍企業のプラント管理システムなど
・公共系ビッグデータ解析基盤構築(Python)他、AIを用いた予測予報サービス(観光予報・宿泊予報)など
・自社クラウドサービス開発(C#)日々3万人が使用する業務クラウドサービスicTimeRecoder
・その他、システム基盤やアプリケーション基盤の方式設計、開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web系、オープン系言語での開発経験をお持ちの方(2年程度)
【歓迎】
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・英語を使用したビジネス環境でのシステム開発経験
(ダイバーシティーを推奨しており、接客や営業経験等も歓迎します。)
・PMやPLとして裁量権を持ちプロジェクト運営に携わりたい方。またそうした経験を積みたい方。
・BIツールいずれか(Tableau、QuickSight、GoogleLockerStudioなど)利用したことある方、興味ある方
※キャリアについて
年2回、上長との面談(社長同席)があり部署や興味のあるPJへの異動などの希望を出せるタイミングがあり、Web系・業務系のSI案件からビッグデータの自社サービスなど、幅広い業務に 携われる可能性がございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
★技術が好きな方・子育てと両立されている方など様々なご志向をお持ちの方にとって働きやすい環境です。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F
JR山手線「秋葉原」駅徒歩4分
JR各線「神田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00)
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、研究開発費、健康診断・人間ドック、確定拠出年金(401K)、在宅勤務制度、フレックス制度、奨学金返済制度(月3万円まで)
喫煙情報:屋内喫煙可
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、長期リフレッシュ休暇(1週間程度)年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→課題提出→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
顧客からの直接受注のため、全ての工程のご経験をすることができます。技術力を高めたい、マネジメントに興味があるなど、ご希望を伺いながら一緒にキャリアを築いていきましょう。

会社概要

社名
株式会社オープントーン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICタイムリコーダーの開発・サービス提供 ■システム開発及びシステムコンサルティング ■コンピューター・システム開発に関するセミナーの開催 ■インターネットのウェブコンテンツの提供 ■ホームページ・WEBシステムのプランニング

【会社の特徴】
自社サービスと受託開発を組合せ安定した経営。WLBを重視した働き方。
■福利厚生の充実
・ワークライフバランスを大切にしています。
フレックス制度(コアタイム10時30分~15時00分)、在宅勤務制度あり
※試用期間中は9:00~18:00にご出勤いただきます。
・オフィス環境(ハーブティーバーやハンモック、畳部屋、コンセントレーションルーム(1人用個室)もあり)
・個人研究費制度(年間最大3万円:スキルアップだけでなく マルチモニターや特殊キーボードなど稟議無自由決裁)
・資格取得支援制度(受験料の全額会社負担、及び合格の際には報奨金も支給(5~30万))
設立
2003年2月
資本金
1500万円
売上高
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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