CTO・CIO
開発マネージャーポジション(課長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408701279
NEWCTO・CIO

開発マネージャーポジション(課長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

メディア株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
医療DXを推進!7年連続「健康経営優良法人」に認定
【職務概要】
課長クラスのマネージャーとして、約20名規模のエンジニア組織のマネジメントおよび、主力製品である電子カルテシステムのクラウド移行プロジェクトを牽引していただきます。

【職務詳細】
■電子カルテシステムのクラウド移行推進
・既存オンプレミス環境の整理、課題抽出
・クラウド移行方針(段階移行、モダナイゼーション等)の検討および参画
・中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
・医療システムに不可欠な安定性、安全性を踏まえたリスク管理
■開発・インフラを横断したマネジメント
・エンジニア組織におけるプロジェクト推進、連携設計
・スケジュール、課題、品質の管理と意思決定
・経営および事業サイドとの進捗共有、調整
■技術的意思決定・レビュー
・クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
・技術的負債の整理と改善計画の検討、基盤設計への関与
■開発組織・マネジメント体制づくり
・マネジメントレイヤーの強化、メンバーの役割設計
・属人化の解消、再現性のある開発体制の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発におけるPM/PL/開発マネージャー経験
・オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
・開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
・技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方

【尚可】
・クラウド(AWS?/Azure?/?GCP?等)での設計・構築・移行経験
・レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
・内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
・医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験

【技術】
■クラウド:?Microsoft?Azure■ネットワーク:WVS,VPN■サーバ?:WindowsServer?■クライアント:Windows7,Windows10?■言語?:VB,C#(将来的にWeb化する予定です)■DB:SQL?Server
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
管理者扱いのため無し
年収・給与
年収:700万~1090万程度
月給制:月額481000円
給与:■経験・能力・前職給等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得奨励制度、自己啓発支援制度、歯科検診制度、脳ドック検査、がん検査、保養所多数あり、スポーツジムの利用補助、オンライン講座研修制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
※適性検査につきましては、一次面接と前後する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
メディア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■歯科向けICT製品の企画・開発・販売・保守・メンテナンス■医療用事務機の企画・開発・販売・保守・メンテナンス■医療機器の輸入、製造販売、修理・メンテナンス

【会社の特徴】
「多くのカルテを的確に管理したい」「これからは訪問治療等への対応も必要」「患者様にわかりやすい説明をしたい」等、歯科治療の現場が抱えるさまざまな課題にITの力で応えてきました。

全国の歯科医院や大学附属病院、総合病院等への導入実績は多数!
確かな実績でお客様から選ばれるシステムとなっています。

■経産省認定「健康経営優良法人」
経済産業省から7年連続「健康経営優良法人」に認定。
医療業界で働く同社が健康であり続けるよう、さまざまな働き方改革を常に推進しています。
設立
1982年12月3日
資本金
1億円
売上高
45億3000万円(2021年10月期実績)
従業員数
240名※2025年10月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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