募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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グローバル×DX×アジャイル／同社のファンを繋ぐ次世代型プラットフォームを支える【職務概要】
グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する部門にて、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォーム構築のPMOを担います。アメリカ・インドを含むグローバルチームが円滑にスクラム開発を進められるよう、プロセス設計や定着支援を通じてビジネス価値の最大化に貢献いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト推進プロセスの設計、整備、運用、および継続的な改善
・OODAループを意識した定着支援とプロセス改善の提案
・Jira、Confluence、Miro等を活用したプロジェクト進捗・課題・リスクの可視化管理
・アメリカ、インド等の海外拠点メンバーを含むグローバルチームの運営支援
・ステークホルダーへの情報共有およびレポーティング資料の作成
・AIツール（MS Copilot等）を活用した次世代型のプログラムマネジメントの推進
【ポジションの魅力】
・同社の多様な事業（ゲーム、音楽、映画、金融等）のデータを活用した大規模DXプロジェクトに携われます。
・アメリカ、インドとの連携を通じて、グローバル環境でのPMOとしての専門性を磨けます。
・単なる進捗管理に留まらず、変化に強い「共通の型」を自ら作り上げる仕組みづくりの実感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アジャイルプロジェクトの経験
・プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる実務経験
・英語圏の海外メンバーとの協業経験（ビジネス中級レベルの英語力）
・課題を構造的に整理し、具体的なプロセスへと落とし込めるスキル
【尚可】
・Jira、Confluence、Slack、Miro等のツールを駆使したプロジェクト運営経験
・大規模な組織でのDX推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グローバルかつ多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・変化を前向きに捉え、新しい手法や技術を学び続ける意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～1300万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- グローバルな開発現場で、迷わず動ける「共通の型」を作り上げ、意思決定の質を高める重要な役割です。仕組みづくりを通じて、自身の成長と組織の変革に貢献したい方の応募をお待ちしています。
