SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フルスタックエンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408708456
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フルスタックエンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社PubteX(パブテックス)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
2022年3月新設立会社/出版業界の課題を解決/年間休日125日
【職務概要】
AI発行配本事業本部のシステム開発およびデータ収集基盤の提供をお任せします。

【職務詳細】
・自社AIプラットフォーム及びAIプロダクト、サービスのバックエンド開発
・ウェブアプリケーションの設計、デザイン、実装
・ウェブのインフラ開発
・アプリケーションのフロントエンド開発
・機械学習を用いたBtoBプロダクトのバックエンド開発
・アプリケーションのアーキテクチャ設計
・アプリケーションのインフラ開発

【開発環境】
・言語:Node.js、TypeScript、React、Python
・フレームワーク:Apache Airflow
・インフラ:Terraform
・コンテナ技術:Docker
・GCP:Cloud Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Big Query

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のPython、TypeScript、SQLなどプロダクト開発で使用する言語、ツールの知識、使用経験
・フロントエンド、バックエンド双方の開発領域における専門性
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験
・AWS、GCPなどのクラウドを用いた開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・ネットワークやデータベース等の知識

【尚可】
・新しいサービス、ソフトウェア等の動向を追い、自ら検証した経験
・リーダー、サブリーダー、顧客折衝の経験
・AIやデータ利活用に関するプロジェクトでのシステム基盤の開発経験
・GCP、AWS、Azure等のクラウド環境を利用したAIシステム設計、開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サービスの将来像を考えて行動できる方
・世の中の課題を、テクノロジーの力で解決したいと思う強い気持ちをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区内神田1-14-8
各線「神保町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:KANDA SQUARE GATE2FまたはKANDA SQUARE 12F、在宅勤務のいずれか
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り※業績による
昇給:年1回(人事考課による)
待遇・福利厚生
交通費支給、健康診断実施、育児休業、介護休暇、テレワーク制度あり(在宅及びサテライトオフィス)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休二日制、祝日、年末年始、有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PubteX(パブテックス)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI発行・配本最適化ソリューション事業 RFIDソリューション事業

【会社の特徴】
出版界は複数の構造的な課題を抱えており、その改善が急務とされています。同社がやりたいことは大きく二つあります。過去を大切にすることで今を良くすること(AI発行・配本最適化ソリューション事業)、今を把握することで未来に繋げること(RFIDソリューション事業)。これらは共に、出版界が健全に成長するために役立つものだと信じています。そしてそれらが、出版の多様性を支える一助となることを願っています。加えて同社はDXを活用し、新たな切り口でそれらの課題を解決していきます。また、同社の新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。
設立
2022年3月11日
資本金
4億5千万円
従業員数
58人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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