プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
コンテンツ制作 プロデューサー(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408705633
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

コンテンツ制作 プロデューサー(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SBI LuaaZ
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
YouTubeを熟知した先駆者集団/SBIホールディングス100%子会社
【職務概要】
YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上で、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースする同社にて、シニアプロデューサーとして企画・制作・運用を横断的に統括します。アウトプットの質と事業成果の両立を実現し、「成果が出る制作体制」を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース
・数千万円規模のプロジェクトにおける予算管理、アライアンス提携、および全体進行の統括
・クリエイター陣や社内ディレクターを牽引し、コンテンツの収益最大化を担う事業管理
・メンバーへの指導、育成にコミットする組織マネジメント
・制作ラインの再現性向上およびタイムライン遵守(制作遅延ゼロ)の徹底
・SNS成果指標(ER/再生数/保存率など)の達成および品質管理
・アップセル/クロスセルの創出

【ポジションの魅力】
「SBIグループの総合エンタメ」という強固な資本背景のもと、自由度の高いモノづくりに挑戦できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大型プロジェクトにおける予算管理の実務経験
・ステークホルダーとの高度な折衝能力
・コンテンツの面白さとビジネス上の勝算を論理的に説明できる言語化能力
・クリエイターやメンバーに対するマネジメント実績

【尚可】
・テレビ局、制作プロダクション、配信プラットフォームでの番組プロデューサー経験
・制作会社におけるゼロベースからのコンテンツ事業立ち上げ知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身のスキルを誇示するのではなく、チームの力を最大化することに喜びを見出せる利他的なマインドをもつ方
・泥臭い人間関係を厭わず、若手の育成に対して伴走できる情熱と忍耐力をもつ方
・企画力と事業推進力で世の中を熱狂させるコンテンツを生み出したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 オミビル4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~17時00分)
年収・給与
年収:650万~1000万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(実費精算)、健康診断、ランチ補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定 ※管理部門責任者兼執行役員との面談、社長面談(管理部門責任者兼執行役員同席)等
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SBI LuaaZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【Z世代マーケティングのリーディングカンパニー】
YouTubeチャンネルの開設・企画・キャスティング・撮影・運用までのサポートをトータルに提供

【会社の特徴】
【メンバーの多様性】SNSが大好きなメンバーが揃っています!
やるときはやって、休むときは休むというメリハリがはっきりしています!YouTube作家やクリエイター、広告代理店出身者などみんな様々なキャリアの人が集まった会社です。同じ日々がないくらいに変化が激しく早い環境で一緒に楽しみましょう!

同社の圧倒的な強みは、日本一のYouTube作家が作る企画力と、精度高く必ず伸ばすことのできる分析力と、
分析するためのPDCAの速度が全て同社内に揃っていることです。
■実績:・企業様のチャンネルでチャンネル登録50万人突破  ・海外向けチャンネルで半年で30万人突破
設立
2019年6月26日
資本金
1000000円
従業員数
80名(業務委託、アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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