プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】BIエンジニア(PM、PL) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408701358
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】BIエンジニア(PM、PL) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社分析屋
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
BIツールで経営課題を解決。直取引中心の環境で、上流から組織づくりまでリード。
【職務概要】
BIツール(Tableau・Power BIなど)を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするプロジェクトマネジメント業務を担当いたします。

【職務詳細】
クライアント企業と伴走しながら、分析環境の構築、課題整理、折衝、メンバーマネジメントまで幅広くリードいただきます。
・顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
・プロジェクト計画(スコープ、スケジュール、予算、リソース)の策定および管理
・チームメンバー(1~3名程度)のマネジメント、タスク管理、進捗管理
・プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
・ドキュメントおよび報告書の作成
・納品および導入支援
・必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画

【プロジェクト事例・環境】
・金融、エンタメ、通信など多様な業界のプロジェクトに参画可能です(現在は通信・金融業界が中心)。
・プロジェクト期間は中長期(2~3年程度)が中心ですが、参画直後は短期案件からのスタートとなる場合もあります。
・原則1プロジェクトを担当しますが、状況により複数並行してお任せする場合もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト初期から携わった経験が2件以上ある方
・BIツール(Power BI、Tableauなど)またはSQLに関する知識または経験
・データ分析プロジェクトにおける要件定義または顧客折衝の経験

【尚可】
・データ分析プロジェクトにおける設計、開発、テスト、導入、運用保守のいずれかの経験
・Pythonを用いたデータ加工やETLの実務経験

【開発環境/使用ツール】
・BIツール:Tableau / Power BI / Looker / Looker Studio など
・データベース:BigQuery、Snowflake、Redshift など
・言語:Python(データ加工、ETL、自動化スクリプトなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
JR東海道本線「藤沢」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社員旅行、退職金制度(確定拠出年金)、役職手当、残業手当、インセンティブ(運営手当、管理手当、営業手当)、在宅手当、子ども手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇(有給取得前3日間付与)
選考プロセス
書類選考(→カジュアル面談)→面接(1回)→内定→オファー面談
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
データを起点に、企業の「人間らしい意思決定」を支える仲間を募集しています。分析の専門性を磨きながら、チームを率いてプロジェクトを成功へ導く手応えを、ぜひ同社で実感してください。

会社概要

社名
株式会社分析屋
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■データ分析(ライフサイエンス事業、アナリティクス事業、マーケティング事業、海外事業)■システムインテグレーション(常駐サービス、受託サービス)


【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の大手SHIFTグループのデータ分析を得意としている会社です。
データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。
様々な場面でビッグデータの利活用が進みデータ分析の需要が高まる中、同社は今後ますます価値あるものになっていきます。

企業文化としては、失敗したとしても経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。
経営陣からのトップダウンに限らず、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら
社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」を推進しています。
また、キャリアプランやライフステージにあわせて働き方を選択できたり、一人ひとりが強みを活かして活躍し、
貢献の大きさが正当な評価となる仕組みになっているため自分らしく働き続けられる環境です。
設立
2011年8月15日
資本金
1000万円
売上高
5億円(2017年7月期実績) 3億5000万円(2016年7月期実績) 1億7400万円(2015年7月期実績) 7800万円(2014年7月期実績)
従業員数
315名(2025年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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