社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム(ITインフラ・セキュリティ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408697251
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内情報システム(ITインフラ・セキュリティ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LOIVE
上場企業
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募集要項

募集背景
労務機能の安定運用を目的とした組織強化のため
仕事内容
女性のウェルネスを支えるITのコアメンバー
【職務概要】
同社の情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備を担当します。全社横断でのIT環境の安定運用に加え、今期予定しているセキュリティ強化施策の実行を主導するコアメンバーとしての役割を期待します。

【職務詳細】
■社内情報システム業務
・各種アカウント管理(Google Workspace、Microsoft 365、LINE WORKS等)
・各種ツールの運用管理および各種デバイス(PC、タブレット、社用スマホ)の管理
・キッティング、修繕トラブル対応、デバイス制御管理(店舗利用端末を含む)
・サーバー管理(複数ブランドのサイト、コーポレートサイト)
・24時間365日監視体制の導入検討(運用保守管理会社のリプレイスを含む)
・本社オフィス運営に伴うITネットワーク整備

■情報セキュリティ業務
・情報セキュリティ体制強化に伴う施策(シングルサインオン、多要素認証、MDM導入、ツール見直し等)の実行
・Pマーク管理(更新に向けた規程作成、教育、内部監査等のPDCA業務)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での社内SE実務経験、またはITインフラ・セキュリティ製品の導入支援経験(目安2年以上)
・情報セキュリティ施策(SSO、多要素認証、MDMなど)の比較検討、構築、社内展開の実務経験
・リモート環境下でも主体的に業務を遂行できる自律性
【尚可】
・AI(ChatGPT等)の業務活用、導入推進の経験
・Pマーク(PMS)の運用経験(規程作成、教育、内部監査、更新審査対応)
・サーバー保守のリプレイスおよびベンダーコントロールの経験
・GAS等を用いた業務自動化の経験
・多拠点展開している企業でのITサポート経験
・ネットワークの基礎知識(オフィス内LAN/Wi-Fi構築、VPN設定等)
・SaaS、アカウント管理ツールの運用経験

■週3回以上出社必須(リモート勤務も可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 9階
東急東横線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:限定なし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:501万~600万程度
年俸制:月額418000円
給与:ー
賞与:‐
昇給:有
待遇・福利厚生
運営フィットネス施設利用無料、表彰制度、全店研修旅行、「遊ぶ日」制度、子育て支援制度(役職に応じて保育園費用負担)、出張同行可(未就学児連れの出張可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(基本土日祝休み)、年末年始特別休暇(12/29~1/2)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LOIVE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ホットヨガスタジオの運営事業:女性専用ホットヨガスタジオ 事業:サーフエクササイズスタジオ/マシン専用ピラティススタジオ事業

【会社の特徴】
同社はホットヨガスタジオ、サーフフィットスタジオ、リフォーマーピラティス専門スタジオを全国に展開しています。
スローガンは「人生を、愛そう。」です。同社の事業を通して、自分自身と働く仲間やお客様が「自分をもっと好き」になり、人生を輝かせ豊かに感じられる機会を提供しています。
スタッフ自身が仕事も遊びも本気で自分の人生を楽しむことを大切にしています。段階的なインストラクタースキルUPの研修や、キャリアアップ研修、など人財育成にも力をいれており、女性が活躍している企業です。
また2ヶ月に1回の「遊ぶ日」は会社が遊ぶ日の費用を負担し、店舗スタッフ全員で遊び、パートナーシップを高めています。
設立
2008年4月14日
資本金
5億6749万円(2025年4月)
売上高
84.9億円(2025年3月期)
従業員数
986名(2025年5月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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