募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証上場】決済インフラを支えるPMとして、新規事業の企画から開発をリードする【職務概要】
同社が提供するキャッシュレスサービスにおける機能追加や改善、新規導入プロジェクトのマネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
・サービス企画、要件整理、クライアントへの提案活動
・業務企画およびシステム企画の立案
・各種ドキュメント（要件定義書、基本設計書等）の作成およびレビュー
・開発工程の管理、コスト管理、進捗コントロール
・協力会社（ベンダー）のマネジメント
・サービスリリース後の運用業務および、継続的なシステム改善の推進
【入社後の流れ】
まずは同社サービスの全体像や業務プロセスの理解を深めていただきます。その後、サービス開発の責任者としてプロジェクトをリードし、将来的にはチームマネジメントや事業推進を担うポジションを目指すことが可能です。
【開発環境・手法】
・インフラ：AWS環境
・言語：JavaScript、C#、Ruby等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発における要件定義の経験
・他部門や外部ステークホルダーとの折衝経験
・プロジェクトリーダー（PL補佐含む）またはプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験
・論理的思考力およびドキュメンテーションスキル
【尚可】
・サービス企画の経験または新規事業の立ち上げ経験
・業務システムの開発経験
・サービス基盤の設計や開発経験
・AWS環境での開発または運用経験
・JavaScript、C#、Ruby等の開発言語に関する知識
・アルゴリズムやデータ構造に関する理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／3)、有給休暇(入社月より5～13日付与)、慶弔休暇、育児介護休業、ボランティア休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
