募集要項
- 募集背景
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当社は1963年の設立以来、温度制御機器および各種制御機器の設計・開発・製造・販売において、産業界をリードし続けてきた独立系メーカーです。「はかる・うごかす」の技術を核に、温度制御のカスタム分野では国内屈指のシェアを誇り、近年では「つなぐ」技術を融合させたIoT分野への進出も加速させています。私たちは、温度センサから半導体計測用プローブカードまで、多岐にわたる高品質な製品群を通じて、クライアントの高度な課題解決に貢献することをミッションとしています。
現在、当社は既存事業のさらなる深化と、新規サービス・IoT事業の拡大という、次なる成長フェーズにあります。製品の多様化と高度化が進む中で、お客様へ提供する「安心」のレベルをさらに引き上げるため、品質保証部門の体制強化が急務となりました。単なる人員補充ではなく、品質保証体系そのものをブラッシュアップし、当社のブランド価値を共に高めていける意欲的な方を募集いたします。
- 仕事内容
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品質保証部門の核となるメンバーとして、製品の信頼性を担保する重要な役割をお任せします。当社の品質保証は、単なる検査業務に留まりません。
設計・製造・営業と連携し、不具合の根本原因を特定して再発防止策を講じる「品質のコンサルタント」のような立ち位置で、改善提案や新しい仕組みの導入に対しても経営層に近い距離感で意思決定に関与することができます。
【具体的な仕事内容】
品質保証および管理業務全般を、一貫して担当していただきます。
1、苦情処理に関連する業務（顧客対応）
└お客様からの指摘に対し、技術的視点から原因を調査。誠実かつ迅速な対応で信頼を回復し、課題解決へと導きます。
2、外注委託先管理
└製品クオリティを維持するため、サプライヤーへの品質指導やプロセス管理を行い、サプライチェーン全体の品質向上を図ります。
3、品質保証・品質管理システムの維持改善
└ISO9001/14001に基づいたマネジメントシステムの運用・改善を主導し、組織全体のガバナンスを強化します。
4、不具合情報の分析・活用
└社内外の不具合データを集約・分析。設計部門へフィードバックすることで、次期製品の開発や製造工程の改善に役立てます。
【当社の魅力・磨けるスキル】
●ニッチトップ企業ならではの深い専門性
温度制御という、あらゆる産業の根幹を支える技術に特化した製品を扱います。電子部品、電子回路、はんだ実装といった広範な技術知識に加え、ニッチ分野での高度な不具合解析能力を養うことが可能です。
●「品質の要」として組織を育てる達成感
既存のルールを守るだけでなく、品質保証体系そのものを向上させることがミッションです。自身の提案が会社のスタンダードとなり、製品の品質が目に見えて向上していく過程に携わる、大きな手応えを実感できます。
●圧倒的な定着率を誇る、社員想いの就業環境
離職率4.6％、平均勤続年数14.6年という数字が示す通り、社員が安心して長く働ける環境です。過度な残業を抑制し、プライベートを大切にしながら、腰を据えて専門スキルを磨き続けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・品質保証、品質管理の実務経験、または製造現場での検査業務経験をお持ちの方
・電子部品、電子回路、はんだ実装に関する基礎的な技術知識をお持ちの方
・ISO9001/14001に関する知識、または運用経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
- フィットする人物像
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・決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、仕組みの改善を提案できる方
・技術的な裏付けを持って、論理的に説明・交渉ができる方
・創業60年の安定した環境で、一社に長く腰を据えて成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東邦電子(株) 技術センター
神奈川県相模原市緑区大山町6-7（最寄駅：京王線、JR線 橋本駅）
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:30
実働時間：8時間/日
※休憩60分（12：00～12：50、15：50～16：00）
- 年収・給与
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想定年収 4,100,000円 ～ 5,200,000円
月給 267,000円 ～ 314,000円
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヵ月）
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。条件の変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給（2km以上の方対象）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■家族手当
■退職金制度（3年以上の勤務より）
■出張手当（出張旅費規定によります）
■社員旅行積み立て（行かない場合は返金となります）
■駐輪場完備（自転車通勤可・バイクは125ccまでなら可）
■役職手当
■共済制度
■保養所
他
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日125日
■土、日、祝日
■年末年始休暇（5～7日 ※暦による）
■夏季休暇（5～7日）
■GW（暦通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※その他会社カレンダーによります。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回を予定しております）
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内定
