SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】官公庁・公益財団法人向けWebアプリケーションエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408707387
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】官公庁・公益財団法人向けWebアプリケーションエンジニア ※土日休み

インフォテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
平均残業13.9時間/官公庁・公益法人向け大型案件で上流から参画
【職務概要】
官公庁や公益財団法人を対象とした、公共性の高い業務系Webアプリケーションの
開発・運用にエンジニアとして携わります。

【職務詳細】
既存機能の改修や機能追加からスタートし、段階的に上流工程へ関与します。
・業務系Webアプリケーションのアーキテクチャ設計および開発推進
・API設計、データ設計を含むバックエンド全体の設計・実装
・パフォーマンス改善、品質向上に向けた技術課題の特定と解決
・生成AIを活用した開発効率化や新機能開発の企画・実装
・コードレビューを通じたチームの技術力向上推進
・小規模チーム(2~5名)のリードおよび進行管理

【プロジェクト例】
・司法関連システム(使用技術:Angular、Java、Azure等)
・人事・給与関連システム(使用技術:Java、AWS等)
・トータリゼータ関連システム(使用技術:React、Java、AWS等)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・業務系Webアプリケーション開発経験(Java、C#、VB.Netなど)
・詳細設計~実装~テストまでの一連の開発経験
・長期プロジェクトに腰を据えて取り組みたい志向性の方

【尚可】
・クラウド(AWS・Azure)環境での開発・運用経験
・フロントエンド言語を用いた開発経験
・官公庁または公益財団法人案件の参画経験がある方
・顧客折衝などの上流フェーズに携わった経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで協力しながら開発を進めることにやりがいを感じる方
・一つのプロジェクトに腰を据えて、業務知識と技術の両面を深めたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月/条件変更なし)
勤務地
※顧客先所在地:東京都港区
(案件1:虎ノ門、案件2:浜松町)
案件1:銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩10分 案件2:JR線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年次査定に基づいて実施
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、残業手当、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一時費用支給(条件あり)、確定給付企業年金、資格取得報奨金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、育児・介護休業制度、時短勤務、ベビーシッター利用料補助、各種保養所、継続雇用制度(上限65歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2~3名、形式:Web)→最終面接(面接官:役員2名、形式:対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
部署人数:41名(うち男性:34名、女性:7名) 平均年齢:38歳

会社概要

社名
インフォテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務・業務システムソリューション・インフラソリューション

【会社の特徴】
 同社は、50年以上にわたり蓄積された開発実績とノウハウを基盤に、大手保険・金融機関をはじめとする多数のクライアントに対し、
「課題の本質を捉えた伴走型パートナー」として、コンサルティングからシステム設計・導入・運用までをワンストップで提供しています。

 社内では「共に歩み、共に創る」を掲げ、顧客の変化に応じた柔軟なソリューションをプロダクトやサービスとして展開しながら、
データ活用・クラウド移行・業務可視化などの最先端テーマにも積極的に取り組んでいます。
設立
1969年10月9日
資本金
2億500万円
売上高
91億7727万円(2025年3月期)
従業員数
548名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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