募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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グループ社員数20，000人以上在籍！働きやすさ◎案件数◎【職務概要】
顧客のパートナーとして開発を牽引するプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・顧客先プロジェクトにおける進捗、課題、品質管理
・顧客・社内・協力会社との各種調整（指示／連携／進捗報告）
・顧客先でのチーム体制安定化・拡大に向けた提案
・各種定例／打ち合わせへの参加と成果物の確認対応
【本ポジションの魅力】
・幅広い業界のプロジェクトでマネジメント経験を積める
・高度な技術とチーム調整力の両方が求められる、リーダーシップ経験を積む絶好の機会
・顧客先での体制拡大や組織づくりにも関われる
・育成施策や資格取得支援を通じて、メンバー成長にも関与できる
・顧客やパートナー企業との関係構築／折衝経験が活かせる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM、PMO、PLとしての実務経験
・システム開発プロジェクトにおける何らかのリーダー経験
・進捗管理、課題管理、顧客折衝のいずれかの経験
【尚可】
・Java、Spring、JavaScript環境での開発経験
・金融、流通業界での案件経験
・メンバー育成やチームビルディング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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※プロジェクト先による
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:524万～984万程度
月給制：月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、グループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※年2回の土曜出社あり）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★★5～6月入社歓迎！★★
