募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う、人員不足解消のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】実働7時間30分／長期的なスキルアップ・キャリアアップ◎【職務概要】
同社の中途採用を中心としたタレントアクイジション（人材獲得）業務全般を
担当していただきます。
採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの改善まで、
事業成長を支える採用を推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般
・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成
・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応
・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定
・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善
・採用KPI（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析
・採用広報の企画・運用
【働く環境・魅力】
・人事職として、採用施策の企画・改善に主体的に関わることができます。
・実力や意欲に応じて、早期から責任ある業務を任される文化があります。
・残業時間は月平均30時間弱。業務状況を可視化し、負荷が偏らないよう調整しています。
・メンター制度やオンボーディング体制が整っており、中途入社者も早期にキャッチアップ可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上）
・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行）
・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験
・中級以上のPCスキル（Microsoft Office、メール、タイピング、AI等）
【尚可】
・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見
・採用広報やイベント企画の経験
・データ分析ツールの活用スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「攻め」の姿勢を持ち、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセットのある方
・変化の激しいビジネス環境を楽しみ、臨機応変に対応できる柔軟性と適応力のある方
・候補者のキャリアに向き合い、誠実さと共感力を持って接することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA EAST 4F
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～660万程度
月給制：月額250000円
給与:■能力・経験に応じ、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円／月）、社会保険完備、社内表彰制度、定期健康診断（半日ドック）、婦人検診、インフルエンザ予防接種、健康相談、カウンセリングサービス、各提携施設利用、慶弔見舞金、慶弔休暇、宿泊施設の提供、防災対策、書籍購読支援、等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇取得奨励日あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※選考途中で各種テストを実施致します。
※状況により変更になる場合あり
