募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー【職務概要】
人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒および中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務
・東京人事グループのチームメンバー（計11名）のマネジメント
【ミッション】
同社は、現在グローバル展開を強化しています。
さらなる飛躍を目指す組織において、解決策を自ら立案し、先頭に立って推進することが期待されます。
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京15名、愛知11名所属しています。
東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しています。
販売職チームは5名、新卒・中途総合職チームは合計6名の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用、教育、人事制度企画に携わった経験
・部下のマネジメント経験
【尚可】
・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験
・小売業での人事経験
・媒体やデジタルを駆使し、様々なアプローチを
ゼロベースで企画・実行した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
各線「大手町」駅より徒歩1分
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:期末に支給あり（業績による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、通勤手当、寮・社宅（転勤者のみ）、退職金制度、睡眠休暇制度（年間最大5日）、ウェルカム休暇、社販制度、モニター制度、浅田真央アイスショーなど観覧、Netflix見放題プラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与20日）、特別休暇（ウェルカム休暇、睡眠休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI(WEB)⇒最終面接
（ポジションにより変更の可能性もあります。）
※状況により変更になる場合あり
