募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日／完全週休2日制】M＆A×資産税の専門性を極めるオーナー・親族等の資産、経営、承継を俯瞰しながら、M＆A・組織再編・株式承継・相続／贈与を様々な角度から設計・実行するポジションです。
【職務詳細】
■オーナー系企業の資本政策・M＆A支援
M＆Aにおける組織再編税制・株式課税・オーナー課税の知見を組み合わせ、以下のような支援を行います。税務以外の面はKPMG FASと協業します。
・資本政策の設計・実行（HD化、持株会社スキームの構築等）
・セルサイドM＆Aにおけるオーナー株式売却時の税務設計
・オーナーからマネジメントへの株式承継支援（MBO・親族外承継を含む）
・オーナー系企業によるバイサイドM＆A支援
■付加価値型の資産税アドバイザリー
意思決定に直結するシミュレーション・設計業務が中心です。
・取引相場のない株式の評価シミュレーション
（資本政策・M＆Aを前提とした事前検証）
・相続税・贈与税の中長期シミュレーション
・所得税・贈与税・相続税に関する実務対応（レビュー・設計寄りの役割が中心）
・一般財団法人等を含む資産管理スキームの税務アドバイス
■事業承継型M＆Aにおける「買主側」税務サポート
・バイサイドであるファンド・事業会社に対する売主オーナーに関する税務アドバイス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M＆A税務、組織再編税制、事業承継税務のいずれかを主軸とした実務経験
・資産税（相続税実務）に関する実務経験（3年程度）
・マネージャークラスとして、M＆A案件、事業承継案件をリードした経験
【尚可】
・税理士、公認会計士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:646万～1200万程度
月給制：月額403750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回・別途業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度(勤続1年以上)、健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万5千円相当付与）、厚生年金基金、社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）、マッサージルーム
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、特別休暇（傷病※年6日・慶弔・生理・試験休暇等）、年末年始休暇（12／30～1／4）、創立記念日（7／1）等、税理士試験休暇（毎年約80名取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI＋1次面接 → 最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- M＆Aに資産税の視点を持ち込める点が、本ポジションの最大の差別化ポイントとなります。
